Gremiales
9º Congreso Provincial Ordinario y Extraordinario
CTA CORRIENTES
La Central de Trabajadores de la Argentina (CTA – Corrientes), llevará a cabo éste sábado 21 de marzo su 9º Congreso Provincial Ordinario, como así también su 9º Congreso Provincial Extraordinario.
Estos congresos provinciales se dan en el marco de un modelo sindical participativo, pluralista y democrático, en el cual más de un centenar de congresales de toda la provincia analizarán, debatirán y definirán acciones políticas en función de los intereses de los trabajadores y el pueblo en su conjunto. La jornada se realizará en las instalaciones del Centro Integral de Actividades Comunitarias -CIAC- sito en la avenida Juan de Vera 1497, sede la CTA correntina. 9º CONGRESO ORDINARIO El congreso ordinario dará inicio a las 9 de la mañana con el siguiente orden del día: 1. Apertura del Congreso Ordinario 2. Designación de la Comisión de Poderes 3. Elección de Autoridades 4. Informe de la Comisión Revisora de Cuentas 5. Consideración de Memoria y Balance período 2008 6. Designación de dos Congresales para firmar el Acta 7. Clausura 9º CONGRESO EXTRAORDINARIO Posteriormente, a las 11 horas, se continuará la jornada con el congreso extraordinario, donde se brindará un informe político y se hará un análisis de las realidades provincial, nacional y regional y se elaborarán propuestas y resoluciones de organización y acciones no solo a nivel local, sino también en lo regional, haciendo fundamental hincapié en la tarea cotidiana de construcción de la constituyente social, a partir del sujeto social capaz de llevar adelante las acciones propuestas. 1. Apertura del Congreso Extraordinario 2. Designación de la Comisión de Poderes 3. Elección de Autoridades 4. Informe Político. Análisis realidad Provincial, Nacional y Regional 5. Propuestas de Organización y Acciones . CTA . Constituyente Social . Integración Regional 6. Resoluciones 7. Designación de dos congresales para firmar el Acta 8. Clausura Este congreso provincial es previo al congreso nacional de la CTA a llevarse a cabo los día 30 y 31 de marzo en la ciudad de Buenos Aires.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
