El Intendente Municipal Ignacio Osella, dejó este jueves, 1º de marzo oficialmente inaugurado el Período Ordinario del Sesiones del Honorable Concejo Deliberante de Goya. En la lectura de su discurso de 46 minutos brindó un informe sobre el estado actual de ese municipio correntino y los proyectos que se implementarán durante el 2007

La Sesión Especial del Cuerpo Legislativo goyano contó con la presencia del Gobernador de la Provincia Arturo Colombi, quien este jueves, desde Goya, dejó inaugurado el Ciclo Lectivo 2007. Alrededor de las 11,15, la Presidente del Concejo Deliberante, Isabel Niveyro de Cassani, propuso la creación de una Comisión para que invite al Intendente Ignacio Osella a hacerse presente en el Salón de Sesiones del HCD para brindar su Mensaje. Los concejales Mabel Barrile de Martínez, Marcelo Muñoz, Rubén Darío Brayer, Osvaldo Fleitas, José Luis Dotti y Susana Viola, acompañaron al jefe comunal y al gobernador Arturo Colombi, desde su despacho hasta el estrado de la Presidencia donde se encontra-ba también el Viceintendente Rubén Bassi. Del acto de apertura de las Sesiones Ordinarias del HCD goyano tomaron parte el Ministro Secretario General de la Gobernación, José María Roldán, y sus partes de Educación, Maria Virgina Almará, de Obras y Servicios Públicos, Marcelo Falcione; de la Producción, Alfredo Aun, de Salud Pública, Adolfo Schnneider, el subsecretario de Gobierno, Raúl Lértora, secretario de la Producción, Miguel Bazzy, la subsecretaria de Trabajo, Laura Vischi, la titular del Consejo General de Educación, María de las Mercedes Sehman, la subsecretaria de Obras Públicas, María Villarroel de Pujol, y el Director de Recursos Naturales, Sergio Zajarevich, entre otros funcionarios provinciales. Asimismo estuvieron presentes, el interventor del Instituto Provincial del Tabaco, Horacio Oscar Alva, Secretarios, Subsecretarios y Directores municipales, representantes de distintas entidades intermedias y vecinos en general. Luego de entonar las estrofas del Himno Nacional Argentino, el Jefe Comunal fue invitado a brindar su mensaje. Ante de iniciar la lectura del mismo, el Intendente Osella agradeció la presencia del Gobernador Colombi y gran parte de su Gabinete en el acto de apertura de las sesiones ordinarias del Concejo Deliberante. “Esto –dijo el mandatario goyano- le da una mayor calidad institucional a este acto que es muy importante en la vida de los goyanos. Reitero un profundo agradecimiento en mi nombre y en nombre del pueblo de Goya que nos permite estar aquí hoy, con usted y con todo el Gabinete del Gobierno de la Provincia”, resaltó el Intendente Osella. “CONSTRUIR CONSENSOS” Señora Presidente del Honorable Concejo Deliberante, Señores Concejales, Señores miembros del gabinete Municipal, autoridades presentes, invitados especiales, señoras y señores: Hace un año atrás, cuando inaugurábamos el primer período de sesiones ordinarias de este Honorable Consejo en esta administración, reafirmábamos los compromisos asumidos en la campaña electoral y lo manifestado al asumir el mandato con el que nos honró el pueblo de Goya. En este sentido sosteníamos la importancia del diálogo para construir consensos en serio y en la importancia del consenso para construir un proyecto de ciudad inclusiva, de desarrollo auténtico. Decíamos que entre todos debíamos comenzar a proyectar un modelo de ciudad que fuera más allá de esta administración, más allá de la siguiente, un modelo de ciudad que abarque a todos y cuyos componentes y objetivos sean sostenidos por todo el abanico político y social como políticas de estado. Estamos empezando a lograr evitar las discusiones inútiles, innecesarias… porque el disenso serio es necesario en la democracia y ayuda a ver los errores y corregirlos, o aún en la ausencia de ellos a, simplemente, perfeccionar lo que se está haciendo. Y ese tipo de disenso lo queremos, lo buscamos, porque nos ayudará a trabajar mejor… en cambio, la discusión estéril paraliza la sociedad e impide el desarrollo de la comunidad. Hoy tengo la satisfacción de ver que este camino se ha iniciado, de que los objetivos que nos habíamos planteado en tal sentido un año atrás se van cumpliendo y que el diálogo y no la confrontación inútil es lo que ha comenzado a guiar la relación entre los partidos políticos y las organizaciones de la sociedad civil y de éstos con la sociedad. Permítanme reafirmar esta satisfacción, pues no es poco que, como goyanos, hayamos comprendido que ésta es la forma en que debemos trabajar juntos por nuestra ciudad. Y debo dar las gracias a todos por ello, porque el éxito no es sólo nuestro, sino también de los demás. TRABAJO CONJUNTO CON EL CONCEJO DELIBERANTE En esto quiero destacar a los señores concejales con quienes hemos trabajado arduamente este año, compartiendo ideas e inquietudes con lealtad, aún opinando diferente, en el auténtico sentido del servicio a la sociedad desde el lugar para el que el pueblo nos eligió. Gracias Señora Presidenta Isabel Niveyro. Gracias demás autoridades del Consejo. Gracias Señores Concejales. Gracias por colaborar para hacer mejor las cosas para todos los Goyanos. El resultado de esta colaboración ha sido prolífico. Luego de muchos años podemos tener un presupuesto sancionado en tiempo y forma, que permite ser, valga la redundancia, un verdadero pre- supuesto y no un simple balance. Hemos trabajado, asimismo, en normas que han permitido realizar obras como las acordadas con Aguas de Corrientes o las vinculadas al Fondo Fiduciario para el asfalto, otras que han empezado a ordenar el sistema de remisses, la aprobación de diferentes convenios importantes para la ciudad, la creación de la microregión Río Santa Lucía, la Reserva Natural Isla de las Damas, entre otras. Espero sinceramente que podamos seguir funcionando articuladamente para sancionar y mejorar la normativa necesaria para el desarrollo de nuestro municipio. Mi exposición de este día no será extensa, pues diariamente informamos a todos los goyanos sobre lo que estamos haciendo, explicaremos si, algunos lineamientos esenciales que creemos vale la pena destacar de lo hecho y de lo por hacerse. En este sentido esta administración asumió el compromiso del respeto de la palabra empeñada, ese viejo valor que se reconocía en los hombres y mujeres de honor y en que el apretón de manos valía más que cualquier papel. Nos propusimos honrar nuestros compromisos de esa manera, así cuando 2 meses antes de la obra anunciábamos: “el primero de septiembre arranca el asfalto de la Pago Largo”, o de cualquier otra calle, ese día comenzaban a trabajar las máquinas, cuando prometimos llevar la cultura a los barrios lo hicimos, cuando hablamos de fortalecer nuestra Fiesta Nacional del Surubí, lo hicimos en serio, con grandes espectáculos y apoyando la organización, lo que permitió registrar un nuevo record de participantes… podría ejemplificar más, pero es innecesario. Estamos firmemente persuadidos que el camino de cumplir con lo que se promete es el único que es válido seguir. Hoy los goyanos, estén o no de acuerdo, saben que si lo decimos, lo hacemos. Por eso sé que puedo decirles a los goyanos que el equipo de gobierno ha venido trabajando incansablemente y que el compromiso es seguir haciéndolo, con más ahínco y esfuerzo, si es que esto es posible, con errores y con aciertos pero sobre todo con la frente alta porque sabemos estamos cumpliendo. Y en esto vale destacar al gabinete municipal, Secretarios, Subsecretarios, Directores, que trabajan mancomunadamente y con el que no hemos tenido ni un si, ni un no, no ha habido problemas, no ha habido discusiones, no hubo internismos, trabajando con generosidad para lograr los objetivos propuestos. Quiero agradecer también aquí al viceintendente Rubén Bassi, a quien se aplican todas las ponderaciones antedichas y quien es un colaborador leal de este Intendente. También vale agradecer a todos los empleados municipales que vienen colaborando con la gestión. La buena predisposición del empleado, que lleva diariamente la ejecución, en su lugar de trabajo, de las políticas fijadas por este Departamento Ejecutivo es imprescindible para el éxito. Por eso, ellos también son parte esencial de los logros obtenidos. Esto también es motivo de satisfacción y orgullo. En el año 2006 tomamos medidas que nos dieron solidez fiscal y previsibilidad financiera. Esta es, por sobre todas las cosas, una administración seria y responsable. El resultado de dichas medidas nos permite anunciar que el 2007 será un año importante en obras e inversiones, además de una necesaria recomposición salarial para todos los empleados del Municipio. A todo esto se suma la positiva y valiosa colaboración del gobierno de la provincia, con quien tenemos fluido diálogo y está siempre presto a apoyar a esta gestión en lo que esté a su alcance, ejemplos de ello son el adelanto de coparticipación recibido por este municipio al iniciarse esta administración para garantizar el pago de salarios y aguinaldos 2005, el aporte para salvar a una tradicional institución deportiva de nuestra ciudad como es el Club AMAD o la autorización para que la Escuela Técnica pueda realizar las capacitaciones para desocupados en las que trabajamos articuladamente nación, provincia y municipio. SECRETARIA DE GOBIERNO Afirmamos rotundamente nuestro compromiso con la educación y cumpliendo con ello en el ámbito de la SECRETARIA DE GOBIERNO se ha implementado el programa GOYA CIUDAD DIGITAL, junto al CFI, mediante el cual pretendemos dar capacitación básica en informática a todos los goyanos, o dicho de otra manera: salimos a enseñar gratis computación a todos los goyanos, hemos hecho un gran esfuerzo económico para lograrlo: se abrió un centro de enseñanza en el Barrio Belgrano, otro en Colonia Carolina, que debe destacarse por ser el PRIMER CENTRO RURAL de todos los abiertos el país por este programa del CFI, y próximamente abriremos otro en el Barrio 9 de Julio. También dentro de este programa se rediseñó la página Web del municipio, de manera de transformarla en un instrumento con participación popular, que permita una mayor interrelación entre el municipio y la gente, así pueden informarse acerca de todos los trámites y permite a los productores de todo tipo de bienes y servicios ofrecerlos a todo el mundo directamente, a través de la Internet. Esto se suma a un aumento presupuestario en relación al año anterior para las escuelas municipales, escuelas cuyo perfil formativo profesionalizaremos, para que sean institutos de formación educativa que sirvan para la inserción en el ámbito laboral. También se está trabajando en un reordenamiento del sistema administrativo, la reorganización del sistema de expedientes, tal cual lo anunciáramos hace un año, nos permite un registro ordenado. Más de 16.000 expedientes han sido tramitados el año pasado, en tanto que este año ya van más de 2.500. Continuando con esta política este año organizaremos un curso elemental de procedimiento administrativo para los funcionarios y el personal. En el marco de las políticas participativas desde esta Secretaría se ha trabajado en la interrelación con diferentes ONG’S. En este sentido se ha normalizado la Junta de Relaciones Laborales, que viene trabajando en la reglamentación del Estatuto para el Personal Municipal y la Junta de Disciplina que analizó y resolvió la totalidad de los expedientes que habían quedado pendientes de la gestión anterior y los que ésta le remitió. DIRECCIÓN DE TRANSITO Sabiendo que uno de los principales problemas que tenemos hoy es el tránsito desde la Secretaría de Gobierno se diseñó el Programa de Tránsito Ordenado, con la Dirección correspondiente, mediante el cual se establecen políticas e inversiones necesarias para atender esta cuestión. En el ámbito del programa ya se han incorporado 1 control de capacidad audiovisual por computadora, 2 nuevos alcoholímetros, 105 mts nuevos de reductores de velocidad, 17 handys, entre otras importantes medidas. En este mismo marco podemos anunciar que ya está próxima la firma del convenio de colaboración y asistencia con la Policía provincial. La Dirección de Tránsito continuará ejecutando durante el 2007 las políticas establecidas en dicho Programa, para ello contamos con el primer estudio científico que se haya hecho en Goya sobre accidentología, confeccionado por profesionales contratados por el municipio. Es bueno recordar aquí que el tránsito es algo que hacemos entre todos y, por eso, entendemos que la cuestión pasa por un cambio cultural. Si los goyanos no comprendemos que cada uno debe respetar las reglas, no se podrá solucionar esta problemática. DIRECCIÓN DE DEPORTES En cuanto a las áreas dependientes de esta Secretaría quiero destacar lo hecho por la Dirección de Deportes, que ha desplegado una tarea tan intensa que no es posible detallarla en su integridad, así las colonias de vacaciones barriales tuvieron más de 1500 participantes, el Triatlón “ciudad de Goya” contó con 100 participantes, el circuito de Duatlón en el que participaron más de 300 atletas, los programas de gimnasia en las plazas como el “a más zapatillas menos pastillas”, entre otras actividades entre las que están la entrega de arcos y elementos deportivos a clubes, comisiones barriales y escuelas. El año pasado tuvimos el primer rally de Goya, a partir de este año logramos la inclusión definitiva de nuestra ciudad en el calendario puntuable del campeonato. Pero nuestra querida zona rural también es parte del Municipio, así desde Deportes se instituyeron 9 escuelas de iniciación deportiva en las que más de 2.500 niños participaron. Y en el 2007 no aflojamos: todos los programas continuarán y se ampliarán para que los goyanos participen. Pero vamos por más: Una escuela Municipal de Natación GRATUITA, lo que no tiene prácticamente antecedentes, para que nuestros niños y jóvenes aprendan a nadar, ése seguro de vida imprescindible para todos. Esto también se enmarca en la voluntad que tenemos de fortalecer el vínculo de los goyanos con el río: por eso vamos a enseñar canotaje, remo, kayak… y seguimos con las competencias de aguas abiertas, duatlón y triatlón. Y sumaremos más deportes como el boxeo y judo. La actividad de esta Dirección no tiene parangón en la historia de Goya: más de 10.000 goyanos participaron en alguna de sus actividades. DIRECCIÓN DE CULTURA También es de destacar lo hecho por la Dirección de Cultura que, cumpliendo con lo prometido en la campaña, ha llevado sus actividades a todos los rincones de la ciudad, los talleres de teatro, canto, danza recorrieron todos los barrios, participando de los mismos más de 2000 personas. Con el programa “Con la cultura a todas partes”, en el que hicimos participar al campo, llegamos a 5000 personas y con los festivales barriales a 10.000 vecinos, en tanto que en las obras presentadas en el Teatro Municipal tuvieron un lleno total, mas de 3000 goyanos pasaron por las mismas, en un éxito sin antecedentes, con espectáculos de todo tipo desde la Sinfónica Juvenil de la Provincia hasta el Trío Laurel. Párrafo aparte merece el Concurso Nacional de Pintura “Pintemos Goya” en el participaron 80 pintores de todo el país y al que daremos cada vez más cada categoría, como se merece. Y así como prometimos llegar a los barrios, este año vamos a llevar la acción al campo, con el programa “Paraje Porá” todos los meses desde marzo un paraje rural recibirá una serie de espectáculos de alta jerarquía, con talleres y actividades recreativas, y al cual se integrará a las instituciones de la zona quienes recibirán los beneficios económicos que se obtengan. No descuidaremos sin embargo lo hecho: seguiremos por la misma senda y la intensificaremos. Buscamos más eventos, más participantes, más cultura para todos. En el área de Personal continuaremos con el control, actualización y sistematización de legajos e información pero pondremos un acento en la capacitación, seguiremos con los cursos de computación, se agregará el ya mencionado de procedimiento administrativo elemental, además de otros talleres formativos vinculados a las diferentes áreas laborales en que se desempeña el empleado municipal. Asimismo este año, de acuerdo a lo comprometido en la Junta de Relaciones Laborales, iremos brindando uniformes al personal municipal que tiene relación directa con el contribuyente. SECRETARIA DE HACIENDA Y FINANZAS Muchos logros podemos señalar en el ámbito de la SECRETARIA DE HACIENDA Y FINANZAS, en materia de ingresos, durante el año 2.006 se ha duplicado la recaudación de recursos propios. Esto se ha logrado sin actualizar los valores de la tasa de retribución de servicios, que se encuentra notoriamente retrasada ya que estos servicios son los que mayor incremento de costos han tenido desde la salida de la convertibilidad y la tasa se mantiene prácticamente inmóvil desde el año 1.992. Podemos afirmar que lo que se paga de tasa de retribución de servicios y por el impuesto inmobiliario resultan indudablemente bajos en comparación con otros municipios. En cuanto hace al automotor el valor lo fija la Provincia por ser un impuesto provincial. La totalidad de pagos, incluido sueldos, se efectúa de modo bancarizado, lo que brinda certeza acerca del destino de los fondos que eroga el municipio. Esto sumado a la normalización del circuito administrativo, respondiendo estrictamente a las normas que existían y que se crearon para ordenar a la comuna, permite brindar la transparencia necesaria, así como la certeza indudable para los proveedores acerca del cobro de su acreencia, en los tiempos y formas pactados. Logramos así que las PYMEs goyanas se hayan animado nuevamente a ser proveedoras del municipio. Se ha confeccionado el Proyecto de Presupuesto 2.007 siguiendo los lineamientos previstos por la Ley de Administración Financiera. Cada área del municipio intervino en la confección del presupuesto, permitiendo que éste se constituya en la expresión numérica de las políticas a desarrollar durante el año en cuestión. Y, en este sentido, quiero resaltar que, sin perjuicio de la suba salarial que ya mencionara, durante el 2006 se recompuso de modo significativo el sueldo de bolsillo del agente municipal. En promedio, esta recomposición superó el 20%, lo que la ubica por encima de los índices de inflación registrados el año pasado. Transparencia, orden, previsibilidad, seriedad son los tópicos que se imprimieron a ésta área y que serán mantenidos y profundizados. ACCESORIA LETRADA La ACCESORIA LETRADA también ha tenido una fructífera labor. Como primera medida procedimos a realizar una fuertísima inversión en equipamiento, sobre todo en computadoras, para que puedan trabajar en forma adecuada. El resultado de ello fue una espectacular suba en el monto de recupero de mora por deudas y multas que pasó de $261.000 en el 2005 a $ 950.000 en el año 2006. El objetivo del año 2007 es superar holgadamente el millón de pesos de recupero. Cabe destacar que se logró arreglar el pago de deudas cuyos montos eran considerables en relación al promedio como las mantenidas por la empresa TELECOM, FOLMER E HIJOS, DEBORITI SA, etc. Este año procederemos a ejecutar los terrenos baldíos de quienes no se han acercado a solucionar su deuda, así como se buscará la venta, en caso de no pago de la deuda, de aquellos vehículos que se encuentran demorados. SECRETARIA DE LA PRODUCCION La temática que abarca la SECRETARIA DE PRODUCCIÓN, EMPLEO Y DESARROLLO SUSTENTABLE es una de las áreas a las que mayor trascendencia se da esta administración. Dentro de las tareas desempeñadas una de las de mayor importancia es la participación en la constitución, con el apoyo del CFI, de la Microregión Río Santa Lucía junto a los sectores público y privado de Goya, Lavalle, Santa Lucía, Gobernador Martínez, Yataí ti Calle y Cruz de los Milagros. En cuyo marco se organizó la participación de una delegación en la “Feriagas” en Porto Alegre con promoción de productos hortícolas y turismo, así como la organización de las “Segundas Jornadas de Gestión Ambiental en el Ámbito municipal” con el auspicio de la Federación Argentina de Municipios. Aprovechando este espacio de diálogo se conformó, junto a los mismos actores la Agencia de Desarrollo Regional “Río Santa Lucia”, considerada como uno de los “proyectos prioritarios” por el plan estratégico. La entidad está tramitando su personería jurídica y sus integrantes participaron de encuentros de agencias de desarrollo y firmaron un convenio con la Secretaria de la pequeña y mediana empresa de la Nación Asimismo, es importante resaltar que, dentro del Programa “Manos a la Obra” se presentó, ante la Subsecretaría de Acción Social de la provincia, para ser elevado al Ministerio de Desarrollo Social de la Nación, un plan integral elaborado en forma conjunta con los distintos actores socio económicos del departamento de Goya. El plan, con un presupuesto de $ 1.150.000 para varios proyectos locales, con tres líneas de acción estratégicas para cumplir los objetivos establecidos, incluyendo el fortalecimiento del matadero local a través de la incorporación de una cámara de frío lo que permitirá que la producción local pueda incorporarse en cantidad y calidad adecuada al mercado reemplazando carnes provenientes de otros frigoríficos. PRODUCCIÓN PRIMARIA Su Dirección de Producción Primaria y Recursos Naturales se abocó a 3 Programas: ganadero con capacitación apoyo sanitario e inseminación artificial; apícola con capacitación y apoyo para la creación de una cooperativa que nuclee a los productores y fortalezca un perfil exportador; forestal el cual esperamos llegar en este año a las 250 ha. plantadas, todas con plantines del vivero municipal. Asimismo, desde esta Dirección, se está trabajando en la confección de un censo de consumo local de productos primarios, a fin de orientar la producción con tal fin. También se estuvo produciendo plantines de tomate para entregar a los productores hortícolas y se está ensayando la producción de otras especies como la caña de azúcar, el mamón, el sorgo escoba, etc. DIRECCIÓN DE EMPLEO Y CAPACITACIÓN En el ámbito de la Dirección de Empleo, Capacitación y Tecnología se atendieron 3275 personas en el año 2006. En esta dirección se lleva el control de las contraprestaciones en trabajo o en capacitación que llevan a cabo los beneficiarios del Programa de Jefes y Jefas de hogar y se archivan sus legajos individuales, además de confeccionar sus historias laborales para ser cargadas en la red provincial y nacional. Entre las principales formas de capacitación merecen destacarse las realizadas en carpintería, herrería, electricidad básica y electricidad y mecánica automotriz, y las realizadas con la UOCRA de calificación del personal de la construcción. Para el 2007 nos abocaremos a profundizar las posibilidades de capacitación, brindando más opciones para poder llegar a más beneficiarios, además de crear la bolsa de trabajo municipal, para acercar en este ámbito a las partes, obrera y empresarial. Además, con esta información, se confeccionará una guía de recursos humanos locales con destino a instituciones públicas y privadas. DIRECCIÓN DE TURISMO Desde esta administración nos planteamos el turismo como una cuestión central. De allí que la Dirección de Turismo tenga un protagonismo dinámico en ella. Así ha estado trabajando y durante el año 2007 se seguirá apoyando la promoción de las fiestas goyanas en todas las formas, no sólo en Goya, sino fundamentalmente fuera de ella. Consolidaremos la Reserva Natural Isla de las Damas como espacio turístico natural, a tal efecto se continuará trabajando con la Dirección de Fauna Silvestre de la Nación y demás organismos especializados Asimismo, y para fortalecer el posicionamiento como ciudad turística, impulsaremos la creación de la Cámara de Turismo de Goya, para que con la participación de todos los sectores involucrados en la temática podamos construir las políticas que nos lleven al crecimiento en este ámbito. INDUSTRIA, COMERCIO Y SERVICIOS Desde la Dirección de Industria, Comercio y Servicios se efectuará un relevamiento de empresas industriales y de comercios de la ciudad y se trabajará en la elaboración de proyectos agroindustriales para la diversificación productiva del departamento de Goya. Ya hicimos mención al Matadero Municipal, esperamos que el 2007 sea el año del pleno funcionamiento del matadero municipal, ya que invertiremos en la caldera y red de agua caliente y pretendemos incorporar la cámara de frío para transformarlo en frigorífico. Finalmente, en cuanto hace a esta área, quiero señalar que estamos determinados a conseguir el diseño y aprobación de una planta de tratamiento de residuos sólidos urbanos. SECRETARIA DE PLANEAMIENTO En esta gestión nos propusimos también revitalizar la SECRETARIA DE PLANEAMIENTO, la que no tenía casi funciones anteriormente. Hoy día es el área de aplicación no sólo de lo establecido en la Ordenanza 1130, sino también del código de edificación urbano y del control de obras particulares, confecciona la planificación de las obras de asfalto y de cualquier otra obra de construcción a realizarse por el Municipio. Asimismo se encuentra trabajando con el Plan Federal de Emergencia Habitacional junto a la Nación y la Provincia, en cuya primera etapa ya comenzó y en la cual se construirán 24 viviendas, con la mano de obra de las cooperativas CIC, previéndose una segunda de otras 24 viviendas. También, junto al PROPASA, desarrollan un programa para la construcción de núcleos húmedos en viviendas no precarias para los sectores más humildes. Para el 2007 se continuarán las tareas en los mencionados programas, además de ponerse en funcionamiento el Banco de datos de Proyectos BAPIN II cuyo convenio para la instrumentación se suscribiera con la provincia en la última parte del 2006. Quiero hacer una aparte aquí para referirme al Plan Estratégico Participativo Municipal, cuya readecuación e implementación fuera uno de los objetivos que nos planteamos en la campaña electoral. Teniendo presente esa promesa, los Secretarios de Producción y Planeamiento fueron puestos al frente de la temática y antes de finalizar el 2005 ya estábamos en marcha, se convocó a todas las entidades, estableciéndose luego un cronograma de actividades que incluía la convocatoria abierta a todas las entidades públicas y privadas que no habían participado de la conformación originaria para ser incluidos en el nuevo COCE. De hecho y reafirmando el compromiso fue la estructura municipal la que aportó mayor cantidad de recursos humanos a su funcionamiento, estando prevista para este año 2007 la redacción final del mismo. SECRETARIA DE BIENESTAR SOCIAL En cuanto a la SECRETARÍA DE BIENESTAR SOCIAL se ha trabajado intensamente en cada una de sus áreas. En el área social se continúa trabajando en red con las distintas organizaciones sociales y vecinales que existen en nuestra ciudad, para aportar transparencia y equidad a la gestión. Muestra de ello es la conformación del Comité de Emergencia, con actores estatales, provinciales y municipales, y privados de diferentes organizaciones y con el objetivo de atender a familias en situaciones extremas de desnutrición y riesgo social tanto en la ciudad como en la zona rural. Se reorganizaron los comedores municipales, mejorando la calidad de las comidas, agregando a los mismos la integración con el deporte y la cultura al implantar junto a dichas Direcciones el Programa “POR LA SONRISA DE NUESTROS NIÑOS” fortaleciendo la socialización de los chicos. Se implementarán los vales “sapucay”, remitidos por la Provincia para reemplazar las cajas PSAC, con la novedad que la mayor parte de estos beneficiarios serán mujeres. El monto variará dependiendo de la cantidad de hijos. Nos pusimos a trabajar contra las adicciones y la violencia, de todo tipo, para lo cual desarrollamos talleres barriales, escolares y en los comedores comunitarios, dirigidos a todos los grupos etáreos. Para ello también sumamos a organizaciones de la sociedad civil, como la Fundación Vida Nueva, y a adictos recuperados para dar su experiencia. En el 2007 se pondrán en marcha el Consejo Municipal de la Tercera Edad y la Dirección de la Mujer, para que desde sus ámbitos de tareas logremos profundizar políticas necesarias en esos sectores de la sociedad, sumándose así a la importante labor con el Consejo Municipal del Discapacitado, que permitió, entre otros logros, integrar a personas con capacidades diferentes al ámbito laboral y a capacitaciones. Pensando en la descentralización de Políticas sociales, el municipio está trabajando en la conformación de Consejos Consultivos Zonales, para garantizar de esta forma la honestidad en la implementación de estos programas. Esta experiencia se inicio en las dos zonas de la ciudad, con una buena recepción en las mismas, proyectándose la continuación de estos Consejos Consultivos a distintas zonas para este año. Pero la salud también es competencia de esta secretaría, Y había mucho por hacer. Para mejorar la atención médica, una de las primeras acciones fue refaccionar la Sala Cabecera de nuestro Municipio y la Sala de Atención Primaria del Barrio San Ramón, la cual actualmente consta de 3 consultorios, Sala de enfermería y farmacia. Se estableció una mesa de entradas que lleva el registro de historias clínicas de adultos, consultas materno infantil, consultas ginecológicas y preventivas y demás planillas correspondientes a Programas de Salud Reproductiva, Hipertensión, Diabetes. Se dotó a consultorios médicos y de enfermería de elementos de trabajo imprescindibles para una atención seria. Continuando la permanente preocupación por ordenar los distintos programas de salud que prestaba en Municipio en sus distintas salas de Atención Primaria de la Salud, se firmó convenio con el Ministerio de Salud de la Provincia para le implementación del prestigioso Plan Nacer para nuestras Sala Cabecera, el que permite a las madres embarazadas y a los menores de hasta 6 años tener cobertura médica. Estamos haciendo también el denominado control de niño sano, chequeo de vacunación de acuerdo al esquema nacional, control oftalmológico anual, control odontológico y educación para la salud., operativos de atención médicas en la zona de Puerto Boca y dentro del área rural. El resultado de esta política sanitaria es que se atendieron 30.000 consultas médicas, equivalente a 1/3 de la población, entre todos los lugares a cargo del municipio y sus operativos. Para el 2007 esperamos poder llevar el Plan Nacer en la zona rural, una vez nos autorice mediante convenio la Provincia. Se consiguió la provisión en forma gratuita de reactivos para la realización de análisis para SIDA, SIFILIS; CHAGAS; y baciloscopía para Tuberculosis, así como que la Provincia provea en forma directa al municipio de vacunas y anticonceptivos. Pondremos en marcha en forma inmediata el PLAN DE NUTRICION INFANTIL, dirigido a niños de 2 a 5 en riesgo alimentario, de características similares al PROATI que instrumentara la Provincia, pero totalmente con recursos propios, dando atención alimentaria y sanitaria y formación en educación alimentaria y para la salud a los beneficiarios. Mención especial merecen los Centros Integradores Comunitarios, construidos en su mayor parte en la administración anterior, han sido terminados y aunque no están oficialmente inaugurados ya se han puesto en funcionamiento. Actualmente se esta adquiriendo todo el instrumental odontológico para dotarlos de consultorios odontológicos de moderna tecnología. El Dengue nos preocupa. Por eso venimos desarrollando el estudio de las larvas de mosquitos a los fines de colaborar con el control de dicho vector. Desde las áreas de Bromatología y Zoonosis se viene siguiendo de cerca la situación y se ha puesto en marcha un “SISTEMA DE VIGILANCIA”, con remisión de muestras al laboratorio. Todo ello con colaboración permanente y continua del Hospital Zonal de Goya, que permitió que los agentes sanitarios realizaran curso de capacitación en toma de muestras de larvas para optimizar la detección del mosquito.- Asimismo se realizan permanente campañas de difusión gráficas y orales, a efectos de concientizar a la población de las graves consecuencia de la enfermedad. Cabe destacar el trabajo debido a la situación hídrica actual, con permanente asistencia a unas 500 personas ribereñas de las familias ubicadas en las zonas donde lamentablemente el agua ha invadido sus hogares. DEFENSA CIVIL MUNICIPAL La DEFENSA CIVIL es una de las áreas que en mayor grado de deterioro se encontraba. Concientes de su importancia no escatimamos recursos a los efectos de reequiparla. Se reparó y puso nuevamente en funcionamiento el Jeep, se proveyó al personal de equipos de seguridad personal completos, así como de equipos de comunicaciones, por primera vez en la historia de nuestra Defensa Civil se adquirió una camioneta 0 Km. para la misma… se llevan invertidos unos 200.000 pesos en total de equipami