Economía
La Provincia volcaría 220 millones más al salario docente
FUERTE INVERSIÓN
Desde el Gobierno de la provincia de Corrientes, confirmaron que la propuesta efectuada a los docentes de un blanqueo de 415 pesos que permitirá elevar de 1550 a 1965 pesos el salario básico, un incremento del 27% de este concepto, y la incorporación de otros 100 pesos remunerativos al sueldo, implicaría una inversión de otros 220 millones más en los más de 40 mil puestos laborales docentes, a lo largo de todo 2013.
“Cada peso que se invierte en el salario no sólo debe ser sostenido para siempre por el Estado, sino que cuando es en blanco –como ha sido siempre en esta gestión- impacta sobre otros conceptos, además de incluir sin excepción a los jubilados y pensionados”, explicó el ministro de Hacienda, Enrique Vaz Torres.
“Por esta razón –agregó- las decisiones que tomamos tienen un alto impacto no sólo en la nómina salarial sino en la inversión anualizada, incluyendo las mejoras que se producen también sobre el aguinaldo”.
La medida salarial, que se liquidaría en tres etapas durante el año (marzo, septiembre y noviembre) alcanzaría a los 42 mil puestos laborales docentes en el que se desempeñan alrededor de 33 mil agentes estatales, considerando que el sector educativo es el único que tiene habilitada la posibilidad de contar con más de un cargo en el Estado.
EL IMPACTO INMEDIATO: MARZO
En el mes de marzo, de acuerdo a la propuesta formulada por funcionarios de los Ministerios de Educación y Hacienda a los representantes gremiales del sector –mejorada en varias oportunidades a requerimiento de los mismos- tendría un impacto inmediato con los sueldos del próximo mes, considerando que hoy sábado ya se están pagando los haberes de febrero.
El ministro Vaz Torres dio, en este punto, detalles sobre el impacto en las distintas escalas salariales del sector educativo.
“Todos los docentes que cobran el salario mínimo recibirían un incremento 248 pesos ya este mes porque pasarían de 3.000 a 3.248 pesos según dispuso unilateralmente la Nación”, explicó el funcionario. Sin embargo, aclaró en este punto que “los docentes correntinos recibirán 248 pesos porque desde hace 8 meses la Provincia ha hecho el enorme esfuerzo de pagarles 200 más para elevarles el piso nacional de 2.800 a 3.000, con recursos propios”.
“Mientras en el resto del país, los docentes van a pasar recién en marzo de 2.800 a 3.248 pesos, en Corrientes ya estaban cobrando 3.000 pesos desde julio del año pasado por decisión del Gobernador, a pedido de los sindicatos en 2012”, remarcó el Ministro y puntualizó: “Es un esfuerzo que ha hecho el millón de correntinos por los docentes que menos cobran y demuestra el compromiso de esta gestión con la docencia”.
Con relación al salario básico, desde el Gobierno señalaron que de acuerdo a la propuesta formulada, este concepto pasaría desde el mes que viene de 1.550 a 1.730 pesos, a partir del blanqueo de cifras que la Nación incorporó sin aportes en el salario docente, para incrementarse luego a 1.840 y 1.965 pesos a fin de año. En el año, pasará de 1.550 a 1.965 pesos; 415 pesos más que representan un aumento del 27% en este concepto.
“El impacto de esta mejora en el salario de cada docente es particular; pero lo concreto es que todas las bonificaciones que hoy tienen –como antigüedad, zona, material didáctico- ya no se calcularán sobre un básico de 1.550 pesos sino de 1.730 pesos en marzo y 1.965 pesos a fin de año”; puntualizó Vaz Torres y agregó: “Pasar conceptos comúnmente denominados en negro al salario básico tiene un efecto cascada positivo muy importante en el salario; los docentes y sus representantes lo saben, por eso lo solicitan”.
MEJOR PERFORMANCE
Al margen de la propuesta para 2013, la Provincia destacó la política salarial instrumentada para el sector educativo en los tres años de gestión, que permitieron recuperar los distintos componentes del salario, por encima de la recuperación nacional y de los indicadores inflacionarios, tanto oficiales como de consultoras privadas.
La mayor recuperación se refleja en el salario básico docente, que pasó de 650 a 1.550 pesos, con la incorporación de 900 pesos entre 2010 y 2012, que incrementaron un 138% este concepto.
El salario mínimo o inicial en el sector educativo, registró también una evolución interesante. De 1.740 pesos, a fines de 2009, se incrementó a 3.000 pesos desde mediados del año pasado. Los 1.260 pesos más que se abonan por este concepto representan un incremento del 72% en el período señalado.
En este punto, Corrientes logró diferenciarse del mínimo establecido a nivel nacional, considerando en el mismo tiempo pasó de 1.740 a 2.800 pesos, con un aumento acumulado del 61%, 10 puntos por debajo de la recuperación establecida con recursos provinciales en la jurisdicción correntina.
“Si bien sabemos que partimos de una base atrasada por las decisiones de otra gestión, hemos hecho un enorme esfuerzo todos los correntinos para recuperar el salario docente durante estos tres años”, consideró el ministro Vaz Torres y aseguró que “el Gobernador está convencido de seguir por este camino, junto al sector educativo y a los docentes”.
“Hemos tratado, juntos, de atenuar el enorme perjuicio que genera sobre el salario la inflación que crece indiscutiblemente por la pésima política económica nacional”, cuestionó el funcionario y agregó que según las estadísticas oficiales la inflación acumulada de 2010 a 2012 fue del 30% (un 10% anual promedio), aunque las mediciones privadas arrojan el doble, 60% en los tres años y un 20% anual.
“La recuperación del básico y del salario inicial en sector educativo están por encima de estos indicadores; pero sabemos que tenemos que continuar en este camino, con responsabilidad vamos a seguir avanzando”, aseguró Vaz Torres.
En las instalaciones del Ministerio de Desarrollo Social de la provincia se realizó la entrega de tarjetas con créditos a emprendedores. Estuvieron presentes en el acto la Directora de Comercialización, Debora Galarza Alcaraz, el Director de Microcréditos, Gustavo Pissarello, el Director General de Participación Social y Abordaje, Territorial Alfredo Gonzalez y la Secretaria Privada del Ministro, Mónica Maldonado.
Más de 5000 emprendedores se encuentran registrados hoy en el Ministerio, recibiendo diferentes beneficios, desde insumos, capacitaciones y espacios para su comercialización.
La entrega se concretó en el marco del Programa Fortaleciendo Emprendedores impulsado por el Ministerio a través de la Dirección de Comercialización a cargo de Debora Galarza Alcaraz.
"Se venía trabajando ya hace unos meses lo que va ser hoy la entrega de microcrédito que abarca no sólo Capital sino emprendedores del interior también; si bien desde el Gobierno y el Ministerio se viene haciendo un fuerte apoyo a los emprendedores, desde insumos, este aporte de créditos va ser muy importante para el sector. Más de 500 microcréditos se van a estar entregando, unos 250 en Capital; luego seguiremos por Monte Caseros, Caa Catí, Curuzú Cuatiá y otras localidades," expresó la Directora Debora Galarza Alcaraz.
Economía
Prosigue pago de sueldo de diciembre y 1º tramo de Plus Navideño que se inició el 24
INVERSIÓN SALARIAL
Tal como diera a conocer oportunamente el gobernador Gustavo Valdés, la liquidación de haberes del último mes del año, y del primer tramo del adicional extraordinario no remunerativo y no bonificable.
A través de su cuenta de twitter @gustavovaldesok, el gobernador Gustavo Valdés había comunicado que el pago del sueldo de diciembre, con el 1º tramo del Plus Navideño 2020 -$3 mil-, a los agentes activos, jubilados y pensionados de la administración pública provincial se iniciaba desde el pasado jueves 24, día que percibieron sus haberes aquellos con Documento Nacional de Identidad con la terminación en 0 y 1, el cronograma continúa mañana lunes 28, para los agentes con DNI finalizados en 2 y 3; este tramo estuvo disponible desde el viernes 25 a través de los cajeros automáticos del Banco de Corrientes SA.
El martes 29, percibirán los agentes con documentos finalizados en 4 y 5; el miércoles 30 será el turno para quienes tengan los DNI finalizados en 6 y 7. El cronograma de pago culmina el jueves 31, día que percibirán los agentes con documentos terminados en 8 y 9.
Plus Navideño 2020
El primer tramo de este adicional extraordinario, no remunerativo ni bonificable, es de $3 mil; el segundo tramo se abonará con el sueldo de enero 2021 y serán los restantes $7 mil, totalizando $10 mil por agentes
Inversión
Con el pago de sueldos y el primer tramo del Plus Navideño, la Provincia vuelca al mercado local otros $4.100 millones, acumulando en diciembre un total superior a los $7 mil millones.
En concepto de haberes, la Provincia invierte mensualmente $3.800 millones; por el Plus Unificado de $12.650, se vuelcan al mes otros $1.050 millones; en diciembre por medio aguinaldo otros $1.800 millones; y el 1º tramo del Plus Navideño significan otros $300 millones.
Economía
Verifican cumplimiento de los Precios Cuidados y disponibilidad de la canasta navideña
COMERCIO
Agentes del Gobierno provincial recorrieron cadenas de supermercados para constatar el acatamiento de los valores establecidos por la Nación. También controlan el tiempo máximo de espera en las filas de las cajas y las medidas sanitarias de prevención del coronavirus.
Desde agosto la Secretaría de Comercio Interior de la Nación puso en vigencia un acuerdo voluntario con determinadas cadenas nacionales de supermercados en el marco del programa Precios Cuidados. El cumplimiento del mismo es controlado por los organismos provinciales en cada jurisdicción, por eso agentes de la Subsecretaría de Comercio, a cargo de Juan José Ahmar, recorrieron supermercados para constatar el cumplimiento del acuerdo y también los tiempos de atención en las cajas de dichos comercios.
Conforme a las pautas de trabajo impartidas por el ministro de Industria, Trabajo y Comercio, Raúl Schiavi, la Dirección de Defensa del Consumidor provincial, a cargo de Orlando Seniquiel, lleva a cabo inspecciones en los establecimientos adheridos al programa.
Seniquiel explicó que como es habitual en cada etapa del programa de Precios Cuidados se realizan inspecciones, en especial en lo referido a la existencia en góndola y mantenimiento de los precios máximos fijados para los denominados productos indispensables, es decir aquellos que integran la canasta básica y que no deben faltar en góndola. Según el funcionario, en los recientes controles efectuados verificaron la efectiva oferta de esos artículos.
Por su parte, el subsecretario Ahmar señaló que lo que se busca con estos controles es “lograr la total disponibilidad de los productos indispensables en las góndolas” y así colaborar con la economía de los consumidores en estos momentos críticos de la economía nacional. “Es un trabajo que se realiza para que los correntinos dispongan de productos básicos de marcas de referencia a un precio muy accesible”, dijo.
Seniquiel aclaró que Precios Cuidados sólo resulta de aplicación a los supermercados adheridos voluntariamente al programa, que en la capital comprende a las firmas Carrefour, Día y Walmart y Changomas, y en el interior provincial suma en determinadas localidades a Día, Vea / Cencosud y La Anónima. Según informaron desde la Nacion, las cadenas locales no están adheridas al programa.
Desde Comercio también realizan controles de cumplimiento de la oferta de la canasta navideña 2020 que auspicia el Gobierno provincial en acuerdo con supermercados adheridos de toda la provincia. Estas inspecciones se refieren al cumplimiento del precio acordado y la variedad de productos y marcas establecidas.
Ahmar agregó que los agentes también verifican el cumplimiento del tiempo máximo de espera en las filas de cajas, de acuerdo a lo que determina la legislación provincial. Asimismo, controlan también el cumplimiento de las medidas sanitarias de distanciamiento e higiene implementadas con motivo de la pandemia del coronavirus.
