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Novell añade más funcionalidades para el trabajo en equipo
INCORPORACIÓN DE NOVELL TEAMING
Novell Open Workgroup Suite incluye ahora la solución Novell Teaming que permite a las empresas incorporar, de manera rentable, capacidades de colaboración de nueva generación en sus actuales infraestructuras.
Como respuesta a las necesidades de herramientas de colaboración rentables de nueva generación, Novell anuncia la disponibilidad mundial de Novell® Open Workgroup Suite. La nueva suite incorpora Novell Teaming, que añade capacidades de colaboración – como espacios para trabajo en equipo, redes sociales empresariales, workflow, blogs y wikis – a las herramientas de productividad laboral demostrada, ya disponibles en esta solución para trabajo en equipo. Novell Open Workgroup Suite permite a las organizaciones incrementar la productividad de los empleados al incorporar herramientas de colaboración a su infraestructura IT, sin aumento de los costos ni las limitaciones normalmente asociadas a los paquetes de software de marca registrada. Con esta incorporación, Novell Open Workgroup Suite permite ahora el networking social dentro de la empresa para identificar fácilmente a los expertos en cada materia y formar también de manera sencilla nuevos espacios de trabajo en equipo. Así, el trabajo en equipo y la capacidad de compartir conocimientos puede convertirse en un elemento estándar en empresas de cualquier tamaño. La capacidad de captar y compartir conocimientos inherente a los espacios de equipos conjuntos y personales garantiza que no se pierda información cuando un empleado abandona la organización. Esto es posible al conservarse en el espacio de trabajo la labor realizada por un empleado como parte de un esfuerzo de equipo, de manera que sus miembros actuales o futuros puedan acceder a él en cualquier momento. Novell Open Workgroup Suite es una alternativa conveniente para las organizaciones que quieren introducir herramientas de redes sociales y para espacios de trabajo en equipo a su entorno de IT. Ofrece, en un solo paquete, las ventajas de una mayor productividad de los empleados, interoperabilidad con la infraestructura existente y la innovación que aporta la fuente abierta. Esta suite supone un refuerzo a la adquisición de SiteScape, líder en colaboración de equipos en entorno de fuente abierta, realizada en febrero por Novell con el objetivo de aportar las mejores herramientas Web 2.0, redes sociales de empresa y espacios de trabajo para equipos a Novell Open Workgroup Suite. Novell Open Workgroup Suite permite a las organizaciones reducir los gastos de adquisición de software en un 70 por ciento con relación a soluciones de la competencia como Microsoft* Professional Desktop Platform, basada en Windows* y los servidores Office SharePoint*, mejorando, al mismo tiempo, la productividad laboral y manteniendo los niveles necesarios de servicio y soporte. La suite funciona con plataformas y aplicaciones ya instaladas, lo cual permite utilizar las inversiones de IT existentes y realizar una instalación gradual de la solución. “Novell permite que las empresas accedan a las ventajas de las tecnologías de redes sociales para empresas y de espacios de trabajo en equipo a un costo bajo. Al añadir capacidades de colaboración de nueva generación a las mejores tecnologías ya disponibles en nuestra Open Workgroup Suite, damos respuesta a las necesidades que tienen nuestros clientes de herramientas de productividad flexibles y potentes que les permitan aumentar la eficacia del trabajo en equipo”, afirmó Kent Erickson, Vicepresidente Primero y Director General de Workgroup Solutions de Novell. Por su parte, Thomas Johnson, Director de Tecnología y Sistemas de Información del Metropolitan Bank Group, señaló: “Mantener bajos los costos de TI e incrementar la productividad de los empleados son dos prioridades muy importantes para el Metropolitan Bank Group y, en este sentido, Novell Open Workgroup Suite con Novell Teaming nos permite rentabilizar innovaciones de Web 2.0 para mejorar la productividad y la comunicación de los empleados al tiempo que seguimos manteniendo bajos los costos de software. Con Novell, tenemos un paquete de software y una infraestructura completa, incluyendo herramientas de colaboración de nueva generación fundamentales para fomentar la innovación del negocio y de los empleados”. DISPONIBILIDAD Novell Open Workgroup Suite cuenta con un programa de compra flexible para adaptarse a las preferencias de herramientas de colaboración y plataforma de cada organización. Con las opciones de instalación de servidor Linux*, NetWare® y Windows, la versión completa de Novell Open Workgroup Suite, además, ofrece: Funcionalidades de colaboración de nueva generación con Novell Teaming; Gestión avanzada de almacenamiento, administración de derechos y usuario, y capacidades de clustering y failover con Novell Open Enterprise Server; Gestión automatizada de activos de IT con Novell ZENworks® Suite y Correo electrónico y calendario con Novell GroupWise® Versión de Novell de la popular suite de productividad para oficina para Windows y Linux Completa productividad para escritorio con SUSE® Linux Enterprise Desktop Están disponibles, asimismo, dos versiones adicionales de la suite, una con Novell Teaming, que permite utilizar diferentes plataformas de mensajería y otra, sin las ventajas del trabajo en redes sociales y espacios de trabajo en equipo de Novell Teaming. También está disponible un servicio de mantenimiento prioritario con derecho a las nuevas versiones de los productos incluidos en la suite, junto con soporte ilimitado 24×7. ACERCA DE NOVELL Novell, Inc. (Nasdaq: NOVL) ofrece software de infraestructura para la empresa abierta (Open Enterprise). Novell es líder en sistemas operativos basados en Linux desde el desktop hasta el data center, y en el software requerido para asegurar y administrar entornos informáticos mixtos. Novell ayuda a sus clientes alrededor del mundo a reducir costos, complejidad y riesgos, permitiéndoles centrarse en la innovación y el crecimiento. Para obtener más información, visite http://www.novell.com.
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Baja presión de agua en los barrios San Antonio Oeste y San Roque Oeste
SÁBADO 12 DE DICIEMBRE
Aguas de Corrientes informa que esta noche entre las 22 y las 02 hs. de la madrugada del sábado 12 habrá baja presión o falta de agua en los Barrios San Antonio Oeste, San Roque Oeste y zonas de influencia, por tareas de mantenimiento en la red de distribución de agua potable. Rogamos disculpar las molestias, para mayor información comunicarse al 0810 444 1441.
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Huawei lanza Igual ICT, un programa para acortar la brecha de género en Argentina
DESARROLLO
Se trata de una nueva iniciativa de la compañía de telecomunicaciones que apunta a generar un entorno de desarrollo más igualitario en el sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en Argentina. El programa tiene una visión federal y apunta a alcanzar –en una primera etapa- a 1000 jóvenes mujeres.
Huawei presentó Igual ICT, un programa que tiene como propósito acortar la brecha de género en el sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en Argentina.
La iniciativa busca promover un entorno de igualdad de oportunidades para jóvenes mujeres de todo el país que se encuentren en etapa de formación y desarrollo. En una primera fase, que se inició en el 2020 y continuará durante el 2021, se alcanzará a más de 1000 estudiantes mujeres. En esta instancia se implementarán dos iniciativas centrales: un ciclo de charlas para darle visibilidad a la temática y ponerla en la agenda de los distintos sectores de la sociedad; y un programa de capacitaciones y certificaciones internacionales.
Su foco comprende dos aristas: la promoción y articulación de la igualdad de género entre todos los niveles educativos y la facilitación del emprendedurismo femenino.
En este sentido, la iniciativa cuenta con una Embajadora de Huawei para la promoción y la Inclusión Digital. Se trata de Zaida Caiguara Ramirez, una estudiante de La Quiaca de 26 años, finalista de Semillas para el Futuro 2020 -otro de los programas educativos de la empresa-. Zaida colaborará en el desarrollo de la acción a través de su activa participación en las actividades de Igual ICT, compartiendo su experiencia con otras jóvenes.
Uno de los puntos clave del programa es visibilizar a las mujeres líderes del presente para que empoderen a otras jóvenes y, al mismo tiempo, promover el desarrollo actual de las jóvenes líderes del futuro.
Igual ICT comprende, además, una agenda de género amplia y de largo plazo que la compañía llevará adelante a través de diferentes actividades y articulaciones con múltiples sectores de la sociedad: Gobierno, organizaciones del tercer sector, otras empresas del rubro, organismos internacionales y cámaras, entre otros actores.
“Desde Huawei, con este programa buscamos incrementar la participación de mujeres en las TIC y por eso colaboramos con múltiples actores de la sociedad que cumplen con un rol en la formación de las jóvenes”, señala el CEO de Huawei Argentina, Steven Chen Shiqing.
"La Argentina que amo es la tierra de oportunidades. Ser estudiante implica también ser un agente de cambio por esto comenzamos un proyecto que apunta a fortalecer la educación y las TIC, de esta manera incentivaremos a más mujeres y jóvenes a desarrollarse en estas áreas. En nosotros radica la semilla que permite crear un futuro con inclusión y equidad", destaca la joven Embajadora del nuevo programa de la compañía.
Igual ICT en el 2020
El programa se inició este año través de un ciclo de charlas de tres jornadas: el 3 y 30 noviembre y el 15 de diciembre, de 18:00 a 19:30, vía streaming. La entrada es gratuita y está orientado a estudiantes de todo el país. El eje transversal es la perspectiva de género, y bajo esta óptica se discutirá acerca de la igualdad y los proyectos que ya están contribuyendo con achicar la brecha de género en el sector TIC.
Huawei inició el ciclo de charlas a través del primer encuentro “Educación TIC del Futuro”, que convocó a más de 300 personas. Los focos principales de la charla fueron: la evolución del rol de la mujer en las TIC, la gestión de una educación sin sesgos y el desarrollo de políticas públicas para lograr la igualdad de género.
Del evento participaron reconocidas y reconocidos referentes del sector, entre ellos: Liliana Raquel Cuenca Pletsch, Secretaria Académica de la UTN y co-autora de Matilda y las mujeres en ingeniería en LATAM; José Crettaz, especialista en tecnología, medios y telecomunicaciones; Anabel Cisneros, Directora de ARSAT; María Teresa Garibay, miembro del CONFEDI y también co-autora del libro Matilda; Yasmín García, Directora Ejecutiva de Media Chicas; Laura Palacios, Co-fundadora de Chicas Programadoras.
En continuación a este, con la participación de alrededor de 250 personas, Huawei llevó a cabo el segundo encuentro, “Liderazgo Igualitario”, que se enfocó principalmente en los siguientes ejes: la experiencia de las mujeres líderes, el desarrollo profesional de las jóvenes estudiantes en su carrera IT y el análisis de las habilidades y herramientas del futuro.
Participaron Silvia Lospennato, Diputada Nacional; Silvia Torres Carbonell, directora del Centro de Entrepreneurship del IAE Business School; Mariana Iglesias, Editora de género en Clarín; Ana Franchi, Presidenta del CONICET; y María Laura García, Vicepresidenta de Voces Vitales para el Cono Sur. También aportaron su testimonio Agustina Romero Rodas, estudiante de Ingeniería en Telecomunicaciones de la UCASAL y Florencia Córdoba, Ingeniera en Sistemas de Información de la UTN Tucumán.
En este sentido, Huawei realizará el tercer encuentro de Igual ICT y en esta oportunidad el eje de la conversación girará alrededor del “Emprendedurismo igualitario”. Del evento participarán reconocidas y reconocidos referentes: Victoria Sukenik, Asesora de Política y Estrategia en la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT); Helena Estrada, autora y consultora especializada en autonomía de las mujeres; Silvina Moschini, Emprendedora tecnológica. Fundadora y CEO de SheWorks! y TransparentBusiness; Nicole Moscovich, Asesora en Políticas Públicas para el Desarrollo Económico; Verónica Silva, Founder & CEO de Apprendo; Joan Cwaik, Autor, emprendedor y divulgador tecnológico; entre otras expositoras y expositores.
Este próximo evento cuenta con el apoyo de: CONFEDI, LIDE, Voces Vitales, Club de Chicas Programadoras y ARSAT. Las inscripciones podrán realizarse a través del siguiente link: https://bit.ly/TerceraCharla-IgualICT
Todas las jornadas son moderadas por la escritora y periodista especializada en tecnología, Martina Rua. A su vez, todos los encuentros cuentan con la participación de la Embajadora de Huawei para la promoción y la Inclusión Digital, Zaida Caiguara Ramirez.
Un compromiso holístico con la educación
Asimismo, Igual ICT se alinea a los programas globales de Huawei: Semillas para el Futuro (Seeds for the future), que se implementa en Argentina desde el 2017 y ya alcanzó a más de 1.000 alumnos y alumnas de 70 instituciones educativas de distintas regiones del país. Y también al Concurso de Talento TIC, que ya alcanzó a más 850 estudiantes de todo el país, desde el 2018. El mismo ofrece la posibilidad de acceder a conocimientos técnicos y certificaciones internacionales.
Acerca de HUAWEI
Los productos y servicios de HUAWEI están disponibles en más de 170 países, atendiendo las necesidades de más de un tercio de la población mundial. Con más de 194.000 empleados, Huawei sostiene su compromiso de facilitar la información global del futuro y construye un Mundo Mejor Conectado. Actualmente Huawei ocupa el segundo lugar mundial en cuanto a comercialización de teléfonos móviles. Catorce centros de investigación y desarrollo a nivel mundial en países como Alemania, Suecia, Rusia, India, China, entre otros países han sido abiertos.
HUAWEI Argentina fue fundada en 2001. Trabaja con operadores y socios locales para proveer de los más modernos productos y soluciones en telecomunicaciones a la Argentina. La compañía cuenta con alrededor de 500 empleados, de los cuales, el 70% son locales. Desde su posición de corporación responsable, HUAWEI dedica esfuerzos al entrenamiento de talentos TIC para la Argentina. HUAWEI ha abierto su Shared Services Center en 2006 y su Training Center en 2016.
Aguas de Corrientes se suma a la campaña de recolección de pilas #Recopila. En nuestras oficinas comerciales los clientes podrán encontrar un envase dónde pueden colocar las pilas que ya no usan en sus casas. Una pila puede contaminar hasta 600.000 litros de agua, por eso aprovecha ahora que estás más en casa, junta las pilas que ya no usas y acercarlas a la oficina comercial de cada localidad.
En cada una de las oficinas comerciales hay un recipiente con tapa, dónde pueden dejar las pilas que luego serán entregadas a la Escuela Técnica "Fray Luis Beltrán" de Corrientes para hacer piladrillos. De esa manera se neutralizan y reutilizan las pilas en desuso. Cuidemos el ambiente y colaboremos con la iniciativa de la Escuela.
Aguas se suma a esta campaña cómo lo hace desde hace más de 10 años con la recolección de tapitas plásticas en beneficio del Hospital Pediátrico. Porque apostamos al cuidado del medio ambiente ya que hay que tomar conciencia del cuidado de nuestras fuentes de agua dulce, ya que sólo el 2.5% del agua de la tierra puede potabilizarse.
