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McDonald’s se convierte en la primera cadena en reducir su emisión de gases de efecto invernadero
ESPERA PREVENIR 150 MILLONES DE TONELADAS METRICAS PARA EL 2030
McDonald's anuncia que se asociará con franquicias y proveedores para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero de los restaurantes y oficinas de McDonald's en un 36% para 2030, partiendo de 2015 como año base, en una nueva estrategia para enfrentar el cambio climático global. Además, McDonald's se compromete a una reducción del 31% en la intensidad de las emisiones (por tonelada métrica de alimentos y envases) en toda su cadena de suministro para 2030 a partir de los niveles de 2015. Este objetivo conjunto ha sido aprobado por Iniciativa de Objetivos Basados en la Ciencia (SBTi).
Mediante estas medidas, McDonald’s espera prevenir la emisión a la atmósfera de 150 millones de toneladas métricas de gases de efecto invernadero para 2030. Esto equivale a sacar a 32 millones de conductores de coches particulares de la carretera durante un año entero o a plantar 3,8 mil millones de árboles y dejarlos crecer durante 10 años. El objetivo permitirá a McDonald's crecer como negocio sin aumentar sus emisiones.
«Para crear un futuro mejor para nuestro planeta, todos debemos tomar partido. McDonald’s está haciendo su parte poniéndose este ambicioso objetivo para reducir la emisión de gases de efecto invernadero y así combatir el desafío que supone el cambio climático» dijo Steve Easterbrook, presidente y director ejecutivo de McDonald’s, quién anunció el plan en un vídeo publicado por la compañía. «Para cumplir con este objetivo, nos proveeremos de comida de manera responsable, promoveremos la energía renovable y la usaremos de manera eficiente, reduciremos los residuos y aumentaremos el reciclaje».
Para alcanzar este objetivo, McDonald’s trabajará a través de toda su cadena de suministros, oficinas y restaurantes para ser más innovador y eficiente con mejoras tales como la iluminación LED, equipo de cocina energéticamente eficiente, empaquetado sostenible, reciclado en los restaurantes, así como promoviendo y apoyando prácticas de agricultura sostenibles. En colaboración con miles de franquiciados, proveedores y productores, McDonald's priorizará la actuación en los segmentos más grandes de su huella de carbono: producción de carne de res, uso y abastecimiento de energía, empaquetado y residuos. Estos segmentos combinados representan aproximadamente el 64% de las emisiones globales de McDonald's.
Aprovechando el impulso de los programas existentes sobre bosques, agricultura y eficiencia energética, McDonald's y sus socios continuarán identificando soluciones prácticas para reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y llevarlas a cabo. En su compromiso con la transparencia, McDonald's ampliará sus sistemas de medición, y comunicará anualmente sus progresos, desafíos e hitos.
«El progreso medioambiental no ocurre por si solo», dijo Fred Krupp, presidente del Fondo para la Defensa del Medio Ambiente «Como una de las marcas más conocidas del planeta, McDonald's está bien posicionada para liderar y su ambicioso nuevo objetivo climático inspirará la innovación, la colaboración y, lo más importante, la drástica reducciones de gases de efecto invernadero a través de las operaciones globales de la compañía y de su cadena de suministros».
El trabajo de McDonald's para cuidar del planeta y las comunidades abarca casi tres décadas, incluyendo el establecimiento de una alianza innovadora con El Fondo para la Defensa del Medio Ambiente (EDF) sobre el envasado y la reducción de residuos. Más recientemente, en 2014, McDonald's lanzó una Declaración de Posición Energética y Climática, estableciendo la visión de la compañía de tomar medidas efectivas y colaborativas para combatir el cambio climático. Además, en 2015 McDonald’s creó un Comité sobre Bosques que aborda el impacto de la cadena de suministros en la deforestación. Lo cual fortalece la fundación de la estrategia climática de la compañía ya que la deforestación causa alrededor del 15% de las emisiones globales de gases de efecto invernadero.
«La huella de McDonald’s llega a todas las partes del mundo. Su anuncio es relevante porque es una de las compañías más grandes del mundo que ofrece, con todo el alcance de su sistema de cadena alimentaria, importantes reducciones de emisiones basadas en la ciencia. También coincide con la decisión de unirse a la coalición We Are Still In con miles de otras compañías de todo E.E.U.U.» dijo Carter Roberts, presidente y jefe ejecutivo de World Wildlife Fund (WWF) en los Estados Unidos. «Si bien las acciones del sector privado no pueden resolver por completo la crisis climática a la que se enfrenta nuestro planeta, anuncios significativos como estos, y coaliciones como estas que trabajan conjuntamente por el entorno, crean impulso y nos acercan hacia la escala de las soluciones que en el fondo necesitamos».
El lanzamiento de este objetivo basado en la ciencia es el último paso de McDonald’s en su recorrido para conducir un cambio significativo y usar su Scale for Good.
«McDonald's brinda una sólida declaración al convertirse en la primera cadena de restaurantes en alcanzar un objetivo de emisiones de gases de efecto invernadero basado en la ciencia. Los líderes de McDonald's saben que no se necesita aumentar las emisiones para crecer como compañía», dijo Andrew Steer, presidente y director ejecutivo de World Resources Institute (WRI), uno de los socios de la Iniciativa de Objetivos Basados en la Ciencia. «Trabajando con los distribuidores para diseñar una escala agrícola de prácticas más sostenibles y reduciendo los residuos, McDonald's trazará un mejor camino para sus franquicias, clientes y para el medio ambiente. WRI insta a McDonald's a buscar oportunidades adicionales para alinear su modelo comercial y cadena de valor con las realidades de un mundo con recursos limitados. Estamos listos para apoyar a la compañía en la búsqueda de estrategias que conduzcan a consumidores más saludables y a un planeta más sostenible".
La Iniciativa de Objetivos Basados en la Ciencia (SBTi) es una colaboración entre WRI, WWF, CDP (anteriormente Proyecto de Divulgación del Carbono) y Pacto Global de las Naciones Unidas que ayuda a las compañías a determinar cuánto deben reducir sus emisiones para contribuir con el combate al cambio climático.
Construyendo sobre años de compromiso con la industria de la carne de res, McDonald's lanzó sus objetivos de 2020 para la sostenibilidad de la carne en 2017. Estos establecieron los próximos pasos para la colaboración con los productores de carne y los socios de la industria para identificar proactivamente, compartir y aumentar las prácticas más sostenibles de la producción de carne vacuna. Ya en 2018, McDonald’s lanzó sus nuevos objetivos de envasado y reciclaje y reforzó su compromiso para apoyar a las familias.
Acerca de McDonald's
McDonald's es el minorista de servicios alimentarios líder en el mundo con más de 37,000 ubicaciones en 120 mercados en todo el mundo. Más del 90 por ciento de los restaurantes de McDonald's en todo el mundo son propiedad y están dirigidos por hombres y mujeres de negocios independientes y locales.
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Baja presión de agua en los barrios San Antonio Oeste y San Roque Oeste
SÁBADO 12 DE DICIEMBRE
Aguas de Corrientes informa que esta noche entre las 22 y las 02 hs. de la madrugada del sábado 12 habrá baja presión o falta de agua en los Barrios San Antonio Oeste, San Roque Oeste y zonas de influencia, por tareas de mantenimiento en la red de distribución de agua potable. Rogamos disculpar las molestias, para mayor información comunicarse al 0810 444 1441.
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Huawei lanza Igual ICT, un programa para acortar la brecha de género en Argentina
DESARROLLO
Se trata de una nueva iniciativa de la compañía de telecomunicaciones que apunta a generar un entorno de desarrollo más igualitario en el sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en Argentina. El programa tiene una visión federal y apunta a alcanzar –en una primera etapa- a 1000 jóvenes mujeres.
Huawei presentó Igual ICT, un programa que tiene como propósito acortar la brecha de género en el sector de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TIC) en Argentina.
La iniciativa busca promover un entorno de igualdad de oportunidades para jóvenes mujeres de todo el país que se encuentren en etapa de formación y desarrollo. En una primera fase, que se inició en el 2020 y continuará durante el 2021, se alcanzará a más de 1000 estudiantes mujeres. En esta instancia se implementarán dos iniciativas centrales: un ciclo de charlas para darle visibilidad a la temática y ponerla en la agenda de los distintos sectores de la sociedad; y un programa de capacitaciones y certificaciones internacionales.
Su foco comprende dos aristas: la promoción y articulación de la igualdad de género entre todos los niveles educativos y la facilitación del emprendedurismo femenino.
En este sentido, la iniciativa cuenta con una Embajadora de Huawei para la promoción y la Inclusión Digital. Se trata de Zaida Caiguara Ramirez, una estudiante de La Quiaca de 26 años, finalista de Semillas para el Futuro 2020 -otro de los programas educativos de la empresa-. Zaida colaborará en el desarrollo de la acción a través de su activa participación en las actividades de Igual ICT, compartiendo su experiencia con otras jóvenes.
Uno de los puntos clave del programa es visibilizar a las mujeres líderes del presente para que empoderen a otras jóvenes y, al mismo tiempo, promover el desarrollo actual de las jóvenes líderes del futuro.
Igual ICT comprende, además, una agenda de género amplia y de largo plazo que la compañía llevará adelante a través de diferentes actividades y articulaciones con múltiples sectores de la sociedad: Gobierno, organizaciones del tercer sector, otras empresas del rubro, organismos internacionales y cámaras, entre otros actores.
“Desde Huawei, con este programa buscamos incrementar la participación de mujeres en las TIC y por eso colaboramos con múltiples actores de la sociedad que cumplen con un rol en la formación de las jóvenes”, señala el CEO de Huawei Argentina, Steven Chen Shiqing.
"La Argentina que amo es la tierra de oportunidades. Ser estudiante implica también ser un agente de cambio por esto comenzamos un proyecto que apunta a fortalecer la educación y las TIC, de esta manera incentivaremos a más mujeres y jóvenes a desarrollarse en estas áreas. En nosotros radica la semilla que permite crear un futuro con inclusión y equidad", destaca la joven Embajadora del nuevo programa de la compañía.
Igual ICT en el 2020
El programa se inició este año través de un ciclo de charlas de tres jornadas: el 3 y 30 noviembre y el 15 de diciembre, de 18:00 a 19:30, vía streaming. La entrada es gratuita y está orientado a estudiantes de todo el país. El eje transversal es la perspectiva de género, y bajo esta óptica se discutirá acerca de la igualdad y los proyectos que ya están contribuyendo con achicar la brecha de género en el sector TIC.
Huawei inició el ciclo de charlas a través del primer encuentro “Educación TIC del Futuro”, que convocó a más de 300 personas. Los focos principales de la charla fueron: la evolución del rol de la mujer en las TIC, la gestión de una educación sin sesgos y el desarrollo de políticas públicas para lograr la igualdad de género.
Del evento participaron reconocidas y reconocidos referentes del sector, entre ellos: Liliana Raquel Cuenca Pletsch, Secretaria Académica de la UTN y co-autora de Matilda y las mujeres en ingeniería en LATAM; José Crettaz, especialista en tecnología, medios y telecomunicaciones; Anabel Cisneros, Directora de ARSAT; María Teresa Garibay, miembro del CONFEDI y también co-autora del libro Matilda; Yasmín García, Directora Ejecutiva de Media Chicas; Laura Palacios, Co-fundadora de Chicas Programadoras.
En continuación a este, con la participación de alrededor de 250 personas, Huawei llevó a cabo el segundo encuentro, “Liderazgo Igualitario”, que se enfocó principalmente en los siguientes ejes: la experiencia de las mujeres líderes, el desarrollo profesional de las jóvenes estudiantes en su carrera IT y el análisis de las habilidades y herramientas del futuro.
Participaron Silvia Lospennato, Diputada Nacional; Silvia Torres Carbonell, directora del Centro de Entrepreneurship del IAE Business School; Mariana Iglesias, Editora de género en Clarín; Ana Franchi, Presidenta del CONICET; y María Laura García, Vicepresidenta de Voces Vitales para el Cono Sur. También aportaron su testimonio Agustina Romero Rodas, estudiante de Ingeniería en Telecomunicaciones de la UCASAL y Florencia Córdoba, Ingeniera en Sistemas de Información de la UTN Tucumán.
En este sentido, Huawei realizará el tercer encuentro de Igual ICT y en esta oportunidad el eje de la conversación girará alrededor del “Emprendedurismo igualitario”. Del evento participarán reconocidas y reconocidos referentes: Victoria Sukenik, Asesora de Política y Estrategia en la Unión Internacional de Telecomunicaciones (UIT); Helena Estrada, autora y consultora especializada en autonomía de las mujeres; Silvina Moschini, Emprendedora tecnológica. Fundadora y CEO de SheWorks! y TransparentBusiness; Nicole Moscovich, Asesora en Políticas Públicas para el Desarrollo Económico; Verónica Silva, Founder & CEO de Apprendo; Joan Cwaik, Autor, emprendedor y divulgador tecnológico; entre otras expositoras y expositores.
Este próximo evento cuenta con el apoyo de: CONFEDI, LIDE, Voces Vitales, Club de Chicas Programadoras y ARSAT. Las inscripciones podrán realizarse a través del siguiente link: https://bit.ly/TerceraCharla-IgualICT
Todas las jornadas son moderadas por la escritora y periodista especializada en tecnología, Martina Rua. A su vez, todos los encuentros cuentan con la participación de la Embajadora de Huawei para la promoción y la Inclusión Digital, Zaida Caiguara Ramirez.
Un compromiso holístico con la educación
Asimismo, Igual ICT se alinea a los programas globales de Huawei: Semillas para el Futuro (Seeds for the future), que se implementa en Argentina desde el 2017 y ya alcanzó a más de 1.000 alumnos y alumnas de 70 instituciones educativas de distintas regiones del país. Y también al Concurso de Talento TIC, que ya alcanzó a más 850 estudiantes de todo el país, desde el 2018. El mismo ofrece la posibilidad de acceder a conocimientos técnicos y certificaciones internacionales.
Acerca de HUAWEI
Los productos y servicios de HUAWEI están disponibles en más de 170 países, atendiendo las necesidades de más de un tercio de la población mundial. Con más de 194.000 empleados, Huawei sostiene su compromiso de facilitar la información global del futuro y construye un Mundo Mejor Conectado. Actualmente Huawei ocupa el segundo lugar mundial en cuanto a comercialización de teléfonos móviles. Catorce centros de investigación y desarrollo a nivel mundial en países como Alemania, Suecia, Rusia, India, China, entre otros países han sido abiertos.
HUAWEI Argentina fue fundada en 2001. Trabaja con operadores y socios locales para proveer de los más modernos productos y soluciones en telecomunicaciones a la Argentina. La compañía cuenta con alrededor de 500 empleados, de los cuales, el 70% son locales. Desde su posición de corporación responsable, HUAWEI dedica esfuerzos al entrenamiento de talentos TIC para la Argentina. HUAWEI ha abierto su Shared Services Center en 2006 y su Training Center en 2016.
Aguas de Corrientes se suma a la campaña de recolección de pilas #Recopila. En nuestras oficinas comerciales los clientes podrán encontrar un envase dónde pueden colocar las pilas que ya no usan en sus casas. Una pila puede contaminar hasta 600.000 litros de agua, por eso aprovecha ahora que estás más en casa, junta las pilas que ya no usas y acercarlas a la oficina comercial de cada localidad.
En cada una de las oficinas comerciales hay un recipiente con tapa, dónde pueden dejar las pilas que luego serán entregadas a la Escuela Técnica "Fray Luis Beltrán" de Corrientes para hacer piladrillos. De esa manera se neutralizan y reutilizan las pilas en desuso. Cuidemos el ambiente y colaboremos con la iniciativa de la Escuela.
Aguas se suma a esta campaña cómo lo hace desde hace más de 10 años con la recolección de tapitas plásticas en beneficio del Hospital Pediátrico. Porque apostamos al cuidado del medio ambiente ya que hay que tomar conciencia del cuidado de nuestras fuentes de agua dulce, ya que sólo el 2.5% del agua de la tierra puede potabilizarse.
