Gremiales
El Gremio Camioneros será el responsable de conducir el nuevo Consejo Directivo
ELECCIONES EN LA CGT RÍO URUGUAY (*)
Por unanimidad, este viernes 20 en la ciudad de Pasos de los Libres se efectuó un plenario de la C.G.T Regional Río Uruguay, para la elección de un nuevo Consejo Directivo; el citado contó con la inédita concurrencia de casi la totalidad de los gremios que la conforman, contentado un total de veintiún participantes.
Concurrieron al mismo, representantes gremiales de distintas localidades. Los gremios de Monte Caseros, que recientemente conformaron una mesa sindical, aportaron una significante presencia en el plenario. Los gremios de Santo Tomé si bien no se contó con la presencia de los mismos, estos enviaron los correspondientes avales; los gremios de Curuzú Cuatiá no se hicieron presentes no obstante habiéndosele cursado las correspondientes invitaciones con antelación, esto se debería a una vieja rencilla existente entre ambas localidades, debido a que Curuzú Cuatiá pretende desde tiempos remotos que la sede regional se traslade a esa ciudad. La reunión se desarrollo en la sede de la Federal Nacional de trabajadores Camioneros, casa del anfitrión José Alejandro Cetina. El motivo de la tan concurrida reunión, se debió a la normalización del Consejo Directivo que se encontraba con su mandato vencido, ya que desde hace casi un año la C.G.T Río Uruguay no se encontraba sesionando, porque , aunque se venia luchando, no se podía conformar un mesa con una presencia considerable de los gremios que integran esta regional. El broche de la gestión organizadora se obtuvo anteanoche con la anuencia y presencia de los distintos integrantes que con sus avales respectivos conformaron una mesa como nunca se tuvo en la historia, veintiún gremios presentes. En forma unámine el plenario decidió otorgar el cargo de Delegado Regional al Gremio de Camioneros, para que este sea el encargado de conducir el nuevo Concejo Directivo de la C.G.T Río Uruguay con sede en esta ciudad. CONFORMACIÓN DEL NUEVO CONSEJO DIRECTIVO Delegado Regional CAMIONEROS Sub. Delegado Regional U. E. J. N. Secretario Interior A. E. D. G I. Secretario de Organización Luz y Fuerza Pro Secretario Organización F. O. E. S. y C. Secretario Gremial A. M. E. T Pro Gremiales Madereros (M. Caseros) Pro Gremiales U. A. T. R. E. (M. Caseros) Secretaria de Actas y Administración U. T. E. R. A. Pro Secretaria de Actas y Administración S. A. T. Secretaria de Finanzas S. U. P. A. R. A. Pro Finanzas Obras Sanitarias Secretaria Mercosur e Internacional A. E. D. G. I. Pro Mercosur e Internacional S. O. F. Secretaria Legal y Técnica S. A. D. O. P. Pro Legal y Técnica S. U. P. A. R. A. Secretaria de Vivienda U. O. C. R. A. Secretaria de Acción Social S. U. T. E. P. Pro Acción Social U. E. J. N. Secretaria Relaciones Institucionales S. E. C. A. S. F. P. I. (M. Caseros) Pro Secretaria Institucionales A. M. E. T. Secretaria de Prensa S. A. L. Pro Prensa F. A. T. PREN. Secretaria de Cultura y Capacitación S. A. D. O. P. (M. Caseros) Secretaria de la Mujer A. C. D. P. Secretaria de Estadística Comercio Secretaria Deporte y Turismo U. P. C. N. Pro Deporte y Turismo Luz y Fuerza (S. Tomé) Secretaria Derechos Humanos Asociación Bancaria Secretaria Asuntos Municipales S. O. E. M. Secretaria Defensa al Consumidor S. A. C. R. A. (*) Recibido por Corrientes al Día de Daniel Dante Rampi
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
