Gremiales
Los trabajadores no quieren torcerle el brazo, sino que les tienda una mano
CARTA ABIERTA AL GOBERNADOR DE CORRIENTES
No es cierta su apreciación pública que los trabajadores, por medio de sus organizaciones gremiales o entidades intermedias, que reclaman mejorar sus salarios, tengan la intención de torcerle el brazo como manifestara Ud recientemente.
Además de ejercer un derecho constitucional, que como profesional del derecho no puede Usted desconocer, lo que los trabajadores estatales correntinos reclaman desde hace mas de un año es tener un mejor sueldo que le permita vivir con un poco mas de dignidad y desahogo. ¿Cuesta tanto entender esto, Sr. Gobernador? ¿O será que la cuestión de la reforma (con reelección incluida), sus permanentes problemas con la oposición, le han obnubilado tanto su capacidad de entender y comprender las vivencias de la gente para decir lo que dijo? ¿O será que algún asesor, de esos que forman parte del “microclima” (como diría don Ricardo Balbín) que lo rodea, le susurró algo al oído, preocupado porque si se gasta la plata en mejorar las remuneraciones de los trabajadores puede suspenderse alguna obrita pública, la compra de algún vehículo o ciertos paquetes publicitarios? Son los mismos que seguramente en el futuro le dirán –como ya han insinuado en otras oportunidades- que los reclamos son desestabilizadores, que intentan subvertir el orden institucional en nuestra Provincia, olvidándose que han sido –precisamente- los trabajadores públicos correntinos quienes mas han sufrido los “desaguisados” llevados a cabo por la dirigencia política de la que usted formara y forma parte. ¿Quién cree usted que mas sufría cuando no se pagaban los sueldos y encima con los malditos bonos que no servían para nada? ¿Quién cree usted que es el que está pagando las consecuencias de la “joda”, del endeudamiento irracional, de la corrupción generalizada? Tanto usted, como muchos de los integrantes del “microclima” seguro que no, Señor Gobernador. Resulta que ahora, después de haber soportado estoicamente todo aquello, son las enfermeras y los médicos, los docentes, los viales, los empleados públicos, los municipales, es decir, los que mantuvieron y mantienen con su trabajo los servicios esenciales del estado, intentan torcerle el brazo según su saber y entender. No puede usted, Sr. Gobernador, seguir argumentando con el discurso de la previsibilidad y la sustentabilidad su negativa a recomponer los salarios de los trabajadores públicos, cuando es público y notorio la plata que tienen depositado en los bancos, cuando todo el mundo sabe que todos los meses ingresa más dinero en nuestra Provincia, producto de la política económica implementada por el Presidente de la Nación. El mismo que, hace unos meses nomás, le manifestó personalmente y ante miles de personas, que había que pagar mejor a los que trabajan. ¿Se acuerda, verdad? Reflexione, Sr. Gobernador. Nadie quiere torcerle el brazo. De última, lo que pretenden los trabajadores es que sea más comprensivo y que les tienda una mano también a ellos.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
