Gremiales
Convocatoria y marcha para proteger los aumentos salariales
MULTISECTORIAL
En el local de la bancaria se reunió en la tarde de hoy martes la multisectorial de cara a lo que son los últimos acontecimientos con respecto al Presupuesto 2005 y los reclamos salariales.
En este sentido, Juan Lezcano comentó a Corrientes al Día que en principio mañana miércoles 29 de junio, realizarán una concentración en la plaza 25 de Mayo, oportunidad en la que ingresarán a la Cámara de Diputados para presenciar el tratamiento del mencionado proyecto. Según comentó Lezcano, “los trabajadores estamos convencidos de que este miércoles se estaría aprobando el presupuesto 2005 con las modificaciones realizadas”, las que si bien no colma todas las expectativas, consideran que es un paso más que importante. Ante esta realidad, la multisectorial postergó la marcha provincial, la que se realizará el día en que el mencionado expediente ingrese a la Cámara de Senadores. Con esto, los trabajadores no están apoyando la tarea de la Comisión de Presupuesto, sí consideran que es importante el paso que se está dando pero no obstante esto, “ante cualquier eventualidad vamos a estar presentes, para ejercer nuestra presión como gremios, con todas las personas que nos acompañen, para que esto pueda salir tal cual lo venimos solicitando”, dijo a Corrientes al Día. Ahora, el hecho por el cual realizarán la marcha provincial cuando el expediente ingrese en el Senado es, simplemente porque, “es allí donde tenemos nuestras serias dudas, ya que oportunamente habíamos solicitado una serie de modificaciones al presupuesto enviado por el Ejecutivo pero, pese a esto, los senadores lo aprobaron sin modificación alguna”, explicó. Con respecto a los posibles aumentos en los salarios, Lezcano dijo que, “no podemos decir que es poco o mucho lo que el Poder Ejecutivo proporciona sino que, lo que planteamos es un mínimo de 200 pesos al básico para que después cada gremio o sector determine como aplicarlo”, dijo. Para finalizar, Lezcano comentó que más allá de las diferencias en cuanto a los montos consideran que es importante que se mueva la escala salarial como, “así también debemos tener en cuenta que hay gremios discutiendo estos temas, por lo que tenemos que ser muy cautelosos a la hora de determinar los montos, sin dejar de hacer hincapié en el hecho de que consideramos que estos aumentos deben ser remunerativos y abarcar a todos los sectores tanto municipales como a los de la administración en general”.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
