Gremiales
Comunicado de la Asociación de Periodistas de Corrientes
NUEVO ATAQUE AL DIARIO ÉPOCA
“Nuevamente las fuerzas del atraso, del hambre, de la miseria, de la exclusión social, que pretendió postrar al pueblo de la Provincia, pretenden avasallar y poner en peligro la fuente de trabajo de los empleados del diario Época”, dice el comunicado difundido en horas de la mañana de este jueves por la APC.
“La jueza Silvia Garicoche, que trabaja al servicio de los sectores retrógrados y retardatarios de Corrientes, “sacó de la galera”, donde conviven los corruptos, una resolución a través de la cual autoriza a Julio Romero a que se haga cargo de parte del edificio donde funciona Editora Correntina S.A., poniendo en peligro, lisa y llanamente, la continuidad de la fuente de trabajo de más de 100 trabajadores, volviendo así a la historia archiconocida por todos, de postergaciones, atrasos en el pago de nuestra haberes y en definitiva, hacer callar la voz de Época, que desde siempre se manifestó en contra del régimen de oprobio que pretendió instaurar en Corrientes, Raúl Rolando “Tato” Romero Feris y del que fue su principal referente e ideólogo Julio Romero, que tanto daño hizo a la Provincia y al diario época, del que hizo desaparecer más de 3 millones y medio de dólares, haciendo peligrar nuestros puestos de trabajo”. “La comunidad correntina debe conocer la más absoluta verdad de todos estos acontecimientos que viven hoy, los trabajadores del diario época y en nombre de la Asociación de Periodistas de Corrientes, repudiamos enérgicamente estas maniobras y les instamos a la comunidad de Corrientes a estrechar filas a esta fuente de trabajo- la verdad a diario- que siempre, desde su nacimiento, estuvo, está y estará en defensa de los sagrados y más altos intereses de la Provincia”. “No a la ocupación del diario Época por parte de la mafia politiquera de Corrientes, rechazamos enérgicamente la decisión de la jueza Silva Garicoche, estamos apoyando la defensa irrestricta de la fuente de trabajo y vamos a acompañar a los trabajadores de Época hasta las últimas consecuencias”, finaliza el documento
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
