Gremiales
Aprobaron plan de financiamiento para matriculas atrasadas
ABOGADOS DE CORRIENTES
El Colegio Abogados de Corrientes aprobó por unanimidad, el plan de refinanciamiento de deudas para aquellos abogados que no estén al día en el pago de sus matrículas.
Esto permitirá que un alto porcentaje de abogados quede habilitado para participar del acto electoral que tendrán lugar el 2 8 de octubre, en el cual se elegirán a las nuevas autoridades de la entidad. Ahora, según establecieron, quienes hagan uso de este beneficio, deberán abonar una cuota inicial de $10 y luego, teniendo en cuenta la cuota de la deuda, la misma se refinanciará hasta en 24 cuotas. “El 100% de las personas que participaron de la asamblea extraordinaria realizada el lunes a las 21, votó por el sí al proyecto de refinanciación de deudas presentado por la comisión directiva del Colegio”, dijo el presidente de la entidad Augusto Costaguta. El profesional explicó que en esta oportunidad el voto fue nominal, lo que significa que cada uno de los presentes decía su nombre, número de matrícula y si votaba por sí o por no. Cabe destacar, por otro lado, que los abogados que hasta la fecha se encuentran en calidad de deudores, tienen tiempo hasta el 3 de octubre próximo para ponerse al día. Por otro lado, en la misma asamblea, sus integrantes debatieron sobre el decreto ley 119, que regula la facultad o no del directorio de condonar las deudas, un punto que por cierto preocupa a los abogados, porque éste decreto indica que las matrículas anuales con más de dos meses de deuda quedan suspendidas y si la deuda es de más de un año las matrículas caducan. La decisión de poner en marcha mecanismos para que los profesionales del derecho puedan hacerlo en las próximas elecciones, surgió luego de los conflictos desatados en el Colegio de Abogados a raíz de la suspensión de los comicios del pasado 16 de septiembre. Este pedido fue denegado desde un principio por el Consejo Superior, desde donde aseguraron que “los colegios no están habilitados a perdonar las deudas de los afiliados”. Ante esta situación, la comisión directiva decidió llamar a una asamblea extraordinaria, donde sugirieron la implementación del plan de refinanciación de deudas, que luego fue aprobado por unanimidad.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
