Gremiales
Para Marturet los docentes son quienes definirán las medidas
EDUCACIÓN
En la mañana del lunes los gremios docentes SUTECO y ACDP se reunieron con el Ministro de Educación, Rubén Ojeda. Marturet del SUTECO indicó que no se consiguieron respuestas satisfactorias lo que lleva a una reunión en la tarde para definir medidas de fuerza.
“No hay recursos” fue la respuesta del Ministro de Educación de la provincia, Rubén Ojeda, a Gerardo Marturet secretario general del Sindicato Único de Trabajadores Correntinos, tras la reunión mantenida en la mañana del lunes. Consultado Marturet por Corrientes la Día por más detalles de la reunión con el Ministro Ojeda, señaló que si bien el tema salarial, fue el tema central, que esto no “nos impida ver el bosque” indicando que hay otros temas que también deben tratar como la problemática que atraviesan en el nivel medio, que no hay titularización en el curso. Al respecto Marturet indicó que se le brindó una propuesta para conformar una comisión integrada y discutir una propuesta respecto a los interinos. Otro de los temas se relacionan con los Institutos de Formación Docente -IFD-, tema que les comentó el ministro se realizó un decreto rectificando los articulados del mismo, y sobre las Aseguradoras de Riesgo de Trabajo (ART). “Siempre fue una problemática para los docentes del nivel medio y superior, de no tener Aseguradora, al respecto Ojeda comentó que se esta en etapa de ejecución, y que en junio habría novedades” explicó el secretario. Por ultimo comentó que en carácter enunciativo, se le informó al ministro que los gremios buscan la fusión del Ministerio y del Consejo. “No queremos el Consejo General de Educación con una sola birome que firme y una sola persona que realice todas las tareas sino la presidencia con carácter de ministro y las vocalías con docentes de las EGB”. MÁS REUNIONES Para la tarde del lunes se reunirán SUTECO y ACDP, para dialogar respecto al encuentro que mantuvieron ambos gremios con el Ministro de Educación. “Vamos a emitir una declaración conjunta. Y ver que medidas tomamos al respecto” señaló Marturet. Explicó además que junto a ACDP y demás gremios docentes estarán presentes en el momento de debatir sobre el presupuesto 2006 en la legislatura provincial. Y remarcó que “hay que dar batalla en el presupuesto de este año. Apoyamos la refinanciación de la deuda desde la multisectorial porque queremos para el aumento de salarios de empleados”.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
