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“Crear trabajo, mejorar los salarios y garantizar el crecimiento productivo”

SINDICATO DE OBREROS MARÍTIMOS UNIDOS (*)

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En esta nueva celebración del Día de los Trabajadores, quienes conformamos el Sindicato de Obreros Marítimos Unidos (SOMU) queremos hacerles llegar a todos los trabajadores un caluroso saludo, y algunas reflexiones que nos parecen importantes en el momento en que vive nuestro país.


Argentina está atravesando un período de importante crecimiento económico, luego de una terrible crisis que sumió a más de la mitad de la población en el desempleo y la pobreza. Llevamos más de tres años de crecimiento ininterrumpido, y más de 40 meses consecutivos de crecimiento industrial. Ese crecimiento económico es la base insustituible de la justicia social. Los trabajadores sabemos, por dolorosa experiencia, que puede haber crecimiento sin que haya justicia social, pero que no puede haber justicia social sin crecimiento sostenido del empleo y la producción. Nuestra historia nos enseña que con cada crisis, millones de trabajadores y sus familias vieron gravemente deteriorado su nivel de ingresos y condiciones de vida, y costó mucho recomponerlo. Con cada caída, se negaba a millones de compañeros el derecho fundamental al trabajo, pilar de la dignidad de todo ser humano. La tarea del Movimiento Obrero es lograr la justicia social. Tal como, consecuentemente, viene demostrando en la acción la Confederación General del Trabajo (CGT), liderada por Hugo Moyano y el conjunto de compañeros que tenemos el honor de integrar su secretariado. A nadie más que a nosotros, los representantes del Movimiento Obrero, nos compete luchar por lograr que esta reactivación que atravesamos los argentinos, se traduzca en mejores condiciones de trabajo, ingresos y de vida para los trabajadores. Porque con cada etapa de crecimiento se abre una distribución de ingresos que puede o no favorecernos. Y allí, siempre, vamos a estar nosotros para lograr que sea socialmente justa. A pesar del crecimiento, subsisten el desempleo y la pobreza. Sabemos que nuestra economía crece; sabemos también que crecen el empleo y los salarios, y estamos decididos a impulsar ese proceso. Pero no podemos olvidar que subsisten millones de desocupados y subocupados, que la mitad de los trabajadores argentinos están en negro, que persisten condiciones degradantes de trabajo, y que es necesario, hoy más que nunca, ser solidarios en la lucha que el gobierno nacional ha declarado contra la inflación, que deteriora los ingresos de todos, y más que nadie, de quienes menos tienen. Hay que fortalecer el crecimiento y hacerlo sostenido, justo y equitativo. Somos concientes de que para resolver los problemas de los trabajadores –ocupados y desocupados, formales e informales–, hay que seguir creciendo. Pero vamos a reclamar y luchar porque ese crecimiento sea con justicia social, que llegue a todas las regiones y a todos los habitantes del país, sobre todo a los más desfavorecidos. Es nuestra oportunidad de movilizar las riquezas dormidas del país. Los Marítimos sabemos, porque nos lo muestra nuestro trabajo cotidiano y porque tenemos memoria, de la inmensa riqueza dormida que alberga nuestra Argentina en todo su territorio. Una inmensa riqueza que espera a ser movilizada, que si se explotara decididamente, no alcanzarían para ello los brazos de todos los argentinos trabajando juntos. Ese es el desafío que tiene nuestra generación, y es la oportunidad que se nos abre con esta reactivación económica. Movilizar todos los recursos. El desempleo es la muestra de cuánto recurso humano desaprovechamos. Las economías regionales son la muestra de cuántos recursos naturales no movilizamos ni explotamos, con sabiduría y racionalidad como lo requiere nuestra época. Las fábricas, por mucho tiempo cerradas, nos mostraban cómo desaprovechábamos el capital nacional. Hoy Argentina se ha puesto en marcha, y empezamos a movilizar esos recursos. Hay que profundizar ese esa senda. Acompañar el proceso con capacitación. En estas circunstancias debemos asumir con decisión el compromiso de capacitarnos para las nuevas formas de trabajo, para las nuevas tecnologías en cada rama de actividad, y para adecuarnos a condiciones de labor que pueden ser muy cambiantes. Lo haremos, en la seguridad de que, asumiendo todas nuestras responsabilidades, contribuiremos a que el país siga en la buena senda. El trabajo y el salario son los pilares del crecimiento. Para terminar, queremos insistir en la convicción de que el pleno empleo y el salario digno son los elementos fundamentales de un mercado interno fuerte y en expansión, el que constituye, a su vez, la base de toda posibilidad de crecimiento inclusivo, socialmente justo e integrador. Este principio irrenunciable es a la vez nuestro compromiso como trabajadores con toda la sociedad. Agradecemos a Dios poder festejar este nuevo Día del Trabajador en un contexto de esperanza y alegría, y comprometemos una vez más nuestra lucha para que el país sigua avanzando en el camino trazado por el Proyecto Nacional que hoy impulsa el Presidente Néstor Kirchner. Desde el SOMU hacemos fuertes votos para que así sea. (*) Recibido por Corrientes al Día de Enrique Omar Suárez, Secretario General

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Presentan el Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té

RENATRE

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Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).

 


El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.

 

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Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.

 

El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.

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Gremiales

Cerró el ciclo de capacitación a trabajadores yerbateros

RENATRE

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Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.


RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.

 

El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.

 

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Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.

 

Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.

 

La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.

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El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.

 

 

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Continúa en Colonia Liebig y Virasoro la capacitación a yerbateros

CONCLUYÓ EN SAN CARLOS

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En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.


Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.

 

La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.

 

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Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.

 

El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.

 

 

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