Gremiales
Gremios volvieron a plantear la necesidad de un aumento de sueldos
REUNIÓN EN DIPUTADOS
Gremios de la Multisectorial se reunieron en el despacho de la presidente de la Cámara de Diputados de Corrientes Josefina Meabe de Mathó, con el objeto de recordarles la necesidad imperiosa de disponer en el Presupuesto 2006 a tratar en breve, una partida especial para aumentos salariales.
FESTRAMCO, UPCN, Asociación de Profesionales del Vidal, SUTECO, Empleados Públicos, Vialidad, SOEME, Amet, entre otros fueron las entidades que acudieron al encuentro con la comisión de Presupuesto ampliada a todos los legisladores del cuerpo parlamentario. Asistieron también los diputados Graciela Rodríguez, Pedro Braillard Poccard, Marco Costa, Maria Inés Fagetti de Mansutti, Maria de Bruzzo, Araceli Ferreyra, Juan Ramón Ferreyra, entre otros que se escucharon atentamente todo lo relato por los referentes gremiales. Los legisladores se comprometieron a seguir las gestiones necesarias para que sus pedidos sean viabilizados no solo en el ámbito parlamentario, sino en el Ejecutivo Provincial. Pedro Lugo, de FESTRAMCO, al salir del encuentro manifestó su conformidad ante la atención recibida, aunque remarcó que ahora solo resta esperar el comportamiento de cada uno de los diputados. Alejandra Muniozguren, de UPCN también se mostró satisfecha y se encargó de recordar que cada trabajador público tiene un ingreso de 500 pesos y un egreso aproximado de 420 en concepto de gastos sin fijos sin contar con vestimenta y alimentación. “Comprendo la situación planteada, y veremos como iremos intentando que el deseo de todos se refleje en respuestas concretas. Estas puertas siempre estarán abiertas para ustedes cuando así lo deseen”, les dijo Josefina Meabe ya al finalizar el encuentro que se extendió por más de dos horas. Gerardo Marturet y Néstor Ayala, de educación y salud respectivamente- fueron otros de los que destacaron la apertura y diálogo demostrado constantemente por los diputados.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
