Gremiales
“No estoy de acuerdo con hacer una marcha a la casa del Intendente”
“CHANO” ROMERO EN CONTRA
Algunas de las distintas organizaciones que se opone al aumento de pasaje habían dejado entrever esta posibilidad. Por lo pronto, la CTA ya manifestó su más enérgica oposición, ya que sería “distorsionar el sentido del reclamo”, puntualizó el secretario general.
Los diversos sectores que vienen manifestándose en contra del aumento del boleto de colectivos comenzaron a barajar días atrás, la idea de cambiar el destino final de las marchas que han venido realizando de un tiempo a esta parte. Proponen que las mismas culminen frente a la casa particular del intendente capitalino Carlos Vignolo. Pero al parecer, por lo menos en este punto, un sector que integra este frente opositor al incremento ya se abrió de “la jugada”. Se trata de la Central de Trabajadores Argentinos (CTA). “Nosotros no estamos de acuerdo con este tipo de medidas, consideramos que de esta manera se distorsiona el sentido del reclamo”, dijo a Corrientes al Día el secretario general de ese movimiento sindical, “Chano” Romero, quien de esta manera dividió un poco las aguas. “Una cosa es que estemos de acuerdo en hacer escuchar nuestro reclamo y manifestarlo, pero esto tiene que ser hecho dentro de los marcos que corresponde y ante quienes corresponde, es decir las autoridades municipales, ya sean las del Ejecutivo o los concejales”, puntualizó Romero, a lo que agregó, “pero no tenemos que mezclar los tantos, no tiene sentido que vayamos a la casa de Vignolo a decirle que no aumente el boleto cuando ese reclamo se lo hacemos al funcionario, al que tiene su lugar de trabajo en el municipio”. Si bien es cierto aún no está decidido que la marcha rumbo a la casa del Intendente se concrete este lunes, la idea viene dando vueltas desde hace varios días por la cabeza de algunos de los referentes de las distintas agrupaciones y movimientos que no aceptan el incremento del pasaje. “No lo hemos analizado con detenimiento aún en una reunión conjunta de todas las organizaciones, pero sí puedo anticipar que el movimiento que integro se opone terminantemente a esta posibilidad”, remarcó. Por ende, resta esperar cómo se barajen las cartas en el seno de estos movimientos para ver que decisión se adopta. No obstante, no es un detalle menor que uno de los grupos que mayor oposición ha presentado en este tema no acuerde con sus pares una medida de estas características.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
