Gremiales
El alto nivel de adhesión a la protesta docente anticipa un nuevo paro
ENTRE EL 80 Y EL 90 %
Los elevados índices de acatamiento de la medida de fuerza que cumplieron este viernes los docentes correntinos, anticipa la posible convocatoria a un nuevo paro del sector. La tercera retención del año protesta alcanzó en el interior de la provincia, un 90 por ciento de adhesión mientras que en Capital marcó índices rescatables: cerca del 80 por ciento.
“Tuvo un alto nivel de acatamiento. Un masivo acompañamiento de los docentes que prefieren aguantar los descuentos que seguir ganando lo que ganan”, dijo la titular de la Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP), Rosario Giudicci en la conferencia de prensa que los miembros de la Multisectorial brindaron para evaluar los alcances de la medida de fuerza. “En el interior hubo un 90 por ciento de adhesión y en algunas localidades se rozó el cien por cien”, aseguró el secretario general del Sindicato Unico de Trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO), Gerardo Marturet. Sin embargo, la satisfacción gremial pasó más por los alcances que tuvo el paro en Capital donde “hubo más del 80 por ciento de acatamiento”, aseguraron en base a las mediciones que se hicieron en los establecimientos educativos de la Provincia. “Lo de Capital es extraordinario”, dijo Marturet con satisfacción y explicó que se relevaron las más de 150 escuelas de esta ciudad, en las que trabajan unos 7 mil maestros, 80 por ciento de los cuales ayer no asistieron a clases. BÁSICO DE 450 “Pedimos un básico de 450 pesos para los docentes y sabemos que hay fondos suficientes”, insisten los sindicalistas y aseguran que Corrientes recibe “más de 30 millones de pesos” en el marco de la Ley de Financiamiento Educativo. “Esta situación la provoca el gobierno al excluirnos de los aumentos que brinda”, sostienen los sindicalistas en referencia al incremento del 19 por ciento que otorgó el ejecutivo provincial días atrás. CUARTO PARO Los altos niveles de acatamiento del paro de este viernes lleva a evaluar desde los gremios la posibilidad de convocar a un cuarto paro. “No descartamos un cuarto paro”, adelantó Marturet a Corrientes al Día. Así, a fines de octubre o principios de noviembre las escuelas podrían volver a quedar vacías.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
