Gremiales
Asumió la conducción provincial
CTA
El viernes por la noche, previo a la charla brindada por el dirigente nacional Juan González sobre el Comandante Andrés Guacurarí, asumió la Comisión Ejecutiva Provincial de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA CORRIENTES) electa el pasado 9 de noviembre en elecciones directas y secretas, y además las Comisiones Locales, tales como Curuzú Cuatiá, Mercedes, Paso de los Libres y Santo Tomé.
Encabeza este nuevo mandato como Secretario General el trabajador estatal Feliciano “Chano” Romero, acompañado en las Secretarías Adjuntas por el trabajador de prensa Orlando Pascua y la goyana trabajadora de la educación Esther Migueles, sumados a ellos las diversas secretarias, vocalías y congresales a cargo de trabajadoras / es de distintos sectores laborales y sociales como choferes, jóvenes, jubilados, cooperativistas, estatales, cuentapropistas, autogestionados, territoriales, de la cultura, docentes, de la salud, mujeres, entre otros. La conducción integra la “Agrupación Germán Abdala” que a nivel nacional asumió como secretario general el docente Hugo Yaski, secundado en las secretarias adjuntas por el estatal Pablo Micheli y el trabajador del neumático Pedro Wasieskco. Chano Romero señaló la importancia del acto electoral por el importante grado de participación de los trabajadores que legitimó en las urnas a ésta nueva conducción provincial integrada mayoritariamente por jóvenes dirigentes y que consolida el modelo sindical impulsado por la CTA de democracia directa con la participación y protagonismo de los trabajadores, y con autonomía de los gobiernos, los patrones y del Estado. Es una etapa fundamental afirmó Romero, “son tiempos de profundizar nuestra integración regional, recuperando nuestra verdadera identidad cultural en el contexto latinindoamericano, en la construcción del sujeto histórico, político, social” indicando que, “la libertad y la democracia sindical es imprescindible para la definitiva recuperación de los derechos de los trabajadores” y que, “la distribución del ingreso, la soberanía y la autonomía son las consignas más fuertes de la CTA para terminar con el hambre y la pobreza”.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
