Gremiales
Las clases en Corrientes oficialmente comenzarán el 5 de marzo
FUE ROTUNDO EL PARO
Así lo confirmó el secretario general del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación de Corrientes, Gerardo Marturet. Además manifestó que hay una adhesión masiva al paro convocado por 48 horas de los docentes del Nivel medio. Seis son los gremios que ratificaron y convocaron a la medida de fuerza.
El 1 de marzo esta previsto en el calendario escolar que se inicien las clases en la provincia de Corrientes, sin embrago desde seis gremios docentes convocaron al paro por 48 horas por no tener una respuesta por parte del gobierno provincial. Solicitan un aumento al básico ya que los 310 pesos que hoy tienen, los hacen ser los docentes con el básico mas bajo de todo el país. “Oficialmente comenzarán las clases el 5 de marzo” apuntó Gerardo Marturet, secretario general del SUTECO quien además manifestó que el 1 como estaba previsto tal inicio, las escuelas se encontraran cerradas. “No solo es la preocupación de padres y tutores si no también de los sindicatos porque queríamos empezar las clases como estaba en el calendario, sin embargo no se resolvieron los problemas” indicó el gremialista al programa “Impacto al medio Día” por FM Láser. Por otra parte quiso remarcar que durante la gestión del gobernador Arturo Colombi no tuvieron eco a ninguna de las solicitudes de audiencia para hablar del aumento, “cambiamos de Ministro y la política sigue siendo el mismo” agregó. CHACO SI CORRIENTES NO Se trata del anuncio del gobierno chaqueño de aumentar el básico docente. A lo que Marturet manifestó que es el gobierno de cada provincia el que tiene que hacerse cargo del blanqueo del básico docente. “Es decir que estos 200 pesos el gobierno correntino puede o no enviarlo al básico” explicó. 6 GREMIOS Se unen SUTECO, ACDP, UDA, MUD y SADOP al paro convocado por 48 horas. Esto indica que el 1 de marzo no se hará el inicio del ciclo lectivo 2007. En cuanto a garantizar el inicio de clases, por parte del gobierno provincial, Marturet señaló que lo hacen desde un discurso formal pero no tienen idea de la realidad. “El básico del docente correntino es el mas bajo de todo el país. 310 pesos que están congelados desde marzo del año pasado. Y el de los jubilados es una situación paupérrima” indicó al medio radial. Por ultimo manifestó que la docencia del nivel medio está adhiriéndose masivamente a la convocatoria y remarcó que es la provincia la que tiene que hacerse cargo del blanqueo.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
