Gremiales
Agrupación 12 de Marzo Taragüí Porá
UPCN CORRIENTES
Con la firma de Héctor Daniel Romero, Hugo Santiago Torres, Ramón Walter Araujo de la Agrupación 12 de Marzo Taragüí Porá, Corrientes al Día recibió un comunicado documento de se comunica a todos los empleados publico en general y en especial a nuestros afiliados que ante la negativa del poder ejecutivo de dar el incremento a los trabajadores de la educación que en reunión de comisión directiva de la agrupación se resolvió los siguientes puntos.
Apoyar a los compañeros de la educación en la lucha por el incremento salarial en el básico todo el otro ítem que hace mención. Que la agrupación manifiesta la inmediata resolución del señor gobernador de un incremento similar para todos los trabajadores estatales para que nadie quede marginado de los demás organismos. Que la agrupación a resuelto convocar los trabajadores estatales a que nos juntemos para aunar criterio sobre las acciones que se llevara a cabo durante el periodo 2007, y así no tener que depuse estar lamentando y/o llorando sobre la leche derramada, es hora que el gobierno termine con la joda para unos cuantos y perjudica a la mayoría esto nos da vergüenza, mientras la nación soluciona los conflictos los gobernantes de corrientes se encargan de crear conflictos en la provincia. El gobernador n se dio cuenta que el 25% de la población fue a las urnas, seguramente es por que no le cree. Nosotros si creemos en el trabajador y en el empleado publico que esta cansado de Intervenciones a la Provincia y que se vengan y se lleven hasta la ilusión de los niños que son los que paga las consecuencias, Que la agrupación exige que los Mandraque, diputados constituyentes se reúnan lo mas antes posible y que se dejen de joder a los que le votaron es lamentable que los empleados publico hayamos idos a votar en el único día que nos corresponde por Ley para descansar y poder compartir con nuestros familiares hoy tengamos que estar en manos de unos cuantos payasos de la política que para lo único que sirvieron fue es y será vivir de ella nada mas porque no tienen propuesta y no saben como modificar lo que nuestros maestros nos dejaron y estos y los que estuvieron los desvirtuaron. Por todo los expresado dejamos aclarado que estamos con los solicitado por los docentes y queremos igualdad ante el reclamos no somos mas ni menos que nadie. Y si otro no quieren decir por temor o por apetencia que no lo diga nosotros los decimos y lo mantenemos queremos una provincia sana nos quejamos de gobiernos anteriores y ahora creemos que son peores salvemos a corrientes y a los empleados estatales.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
