Gremiales
Docentes nuevamente al paro por 72 horas
SIN CLASES
La única solución para destrabar el conflicto de los trabajadores de la educación es que el gobierno otorgue los 450 desde marzo de 2007. Así lo explicó el secretario general del SUTECO, Gerardo Marturet, a esta Agencia de Noticias. Se realizó una clase pública frente al Ministerio de Educación donde participaron más de 100 docentes explicando las posibilidades de recomposición salarial que se les puede dar.
En la tarde del miércoles, más de 100 docentes se hicieron presentes frente al edificio del Ministerio de Educación de la provincia, realizando allí una clase publica. En la misma, desde los referentes gremialistas explicaron cuales son los alcances que tiene los trabajadores tanto de la educación como de la administración publica para que se les otorgue un aumento salarial. En parte de la clase publica, Gerardo Marturet explicaba que “los ingresos de Coparticipación Federal siguen aumentando mes a mes y a nosotros nos dicen que ya no vamos a tener aumento en todo el año. ¿Cual es la realidad de la provincia? tiene en su presupuesto para este año 2 mil 400 millones de pesos, el año pasado fueron 1960 aproximadamente, es decir que este año hay mas de 400 millones de pesos. Resulta que en materia salarial no hay destinado en el presupuesto ni un solo peso para este año, ni docentes, ni a estatales”. …“Los recursos están disponibles y también hay recursos para aumentar a todos nuestros compañeros estatales que son los padres de nuestros alumnos” enfatizó. Por otra parte comentó que en la tarde del jueves se reunirán con los senadores para tratar los números que figuran en el presupuesto 2007. “La legislatura es la responsable de fijar el presupuesto, no el gobernador, el gobernador manda el proyecto” apuntó Marturet. MEDIDA DE FUERZA Han establecido por unanimidad, tanto de los docentes del interior como de la capital de Corrientes realizar un paro de 72 horas a partir del lunes 26, martes 27 y miércoles 28. Realizando además una movilización el martes 27, se trata entonces de la segunda 2 marcha provincial. Al respecto Rosario Guidice de ACDP señaló que “ningún departamento, ninguna localidad mandó mandatos de dejar las medidas sin efecto. Todo Corriente votó por medidas. Y se determinó por un paro de 72 horas”. Dejó en claro que se analizaron todos los mandatos de los docentes del interior y se encontraron que cuatro de ellos que ya solicitaban paro por tiempo indeterminado, “pero el espíritu, es ir gradualmente” agregó.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
