Gremiales
“Vamos a renovar nuestros reclamos en la reunión de la Mesa Laboral”
“NOS VEMOS EL 10”
El secretario general de ATE aseguró que llevarán un listado extenso de pedidos y preocupaciones. El encuentro con los funcionarios provinciales se realizará el martes 10. Por otra parte, confirmó la marcha del 12.
“Vamos a renovar nuestros reclamos en la reunión del miércoles 10 de la mesa laboral”, dijo el secretario general de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Walter Zumudio, a Corrientes al Día. Aseguró que además van a plantear un nuevo pedido formal de que sean incorporado a planta permanente todos los trabajadores que se encuentran prestando servicio en negro. “Es inconcebible que el Estado siga con trabajadores que cobran 150 pesos por mes y sin ningún tipo de beneficio social”, aseveró Zamudio al tiempo que agregó que renovarán el pedido de incremento salarial para el sector. Por otra parte el referente de ATE dijo que será una oportunidad propicia para reiterar el pedido formal de que el Instituto de Obra Social de Corrientes (IOSCOR) brinde la información solicitada por ese gremio sobre la cantidad de personal, los convenios suscriptos para la atención de la salud, el vademécum que cuenta prestadora, entre otros aspectos. “A esta altura casi es ilógico que sigamos pidiendo este tipo de información”, indicó Zamudio, “pero hace más de 8 meses que venimos solicitamos estos datos a el interventor Esquercia y aún no nos constestó”, añadió. Para el secretario general de ATE, por los datos que poseen, la situación más preocupante es la que atraviesa el Instituto de Previsión Social (IPS), “porque existen numerosas que no son cubiertas en forma conveniente y esto atenta contra la calidad de atención de los beneficiarios y a la larga también es contra producente para el Estado”, reflexionó. LA MARCHA Más allá de lo que suceda en la reunión del 10, el dirigente de ATE aseguró que la marcha convocada para el día 12 por la Multisectorial Gremial se mantiene en pie. “No creo que el encuentro arroje resultado de tal importancia que nos lleve a barajar la posibilidad de no realizar la manifestación”. No obstante en caso de que suceda algún hecho trascendente, “convocaremos una asamblea en forma inmediata”, enfatizó. La concentración de los gremios se realizará en la plaza Torrent a partir de las 18.30.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
