Gremiales
La negociación colectiva en el sector publico
ATE CORRIENTES
El jueves 5 de julio a las 16, en el salón auditorio del Hospital Escuela, la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), filial Corrientes, realiza una jornada de debate sobre la negociación colectiva de los trabajadores.
La cita es en Rivadavia 1.250 de la capital correntina y el acceso, libre y gratuito. Informes e inscripción en la sede de ATE, Av. España 612. Tel. 03783 420254. E-mail: cdp_atectes@hotmail.com La negociación colectiva en el sector publico Dr. Matías Cremonte (Abogado Laboralista UBA- Asesor de A.T.E.) Condiciones y medio ambiente de trabajo Dra. Luciana Censi (Abogada Laboralista UNR – Asesora de A.T.E.) Presentación del anteproyecto de ley de negociación colectiva para el sector publico de la provincia de Corrientes PROGRAMA 15.30: Acreditaciones 16.15: Acto de apertura y presentación de los disertantes 16.30: Conferencia: La negociación colectiva en el sector público. Dr. MATIAS CREMONTE: Abogado laboralista (UBA), Asesor Sindical, Director del Departamento Jurídico de la Asociación Trabajadores del Estado – Consejo Directivo Nacional, miembro de la Asesoría Jurídica de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) – Mesa Ejecutiva Nacional, Asesor por ATE de la Comisión Negociadora del Convenio Colectivo de Trabajo para la Administración Pública Nacional (Dto. 214/06) Antecedentes históricos y normativos. Diferencias entre el sector privado y el sector público. El art. 14 bis de la Constitución Nacional y los Convenios Nos. 151 y 154 de la OIT. La ley 14.250 y la ley 24.185. Experiencias provinciales y nacionales. El CCT 214/06 de la Administración Pública Nacional. Comisión Negociadora. Niveles de Negociación Colectiva. Articulación de Convenios. Materias. Vigencia. Ultraactividad. Homologación. Comisiones Paritarias. Anteproyecto de Ley de Negociación Colectiva para el Sector Público de la Pcia. De Corrientes 17.15: Conferencia: Condiciones y medio ambiente de trabajo Dra. LUCIANA CENSI: Abogada laboralista (UNR), asesora sindical, miembro del Departamento Jurídico de la Asociación Trabajadores del Estado – Consejo Directivo Nacional, asesora en representación de ATE de la Comisión de Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo del Convenio Colectivo de Trabajo para la Administración Pública Nacional (Dto. 214/06) Legislación marco: Leyes 19.587 y 24.557 y sus Decretos Reglamentarios. Participación de los trabajadores en la gestión de la prevención. Comisiones Paritarias de Higiene y Seguridad en el Trabajo. Experiencias Sindicales desde el Convenio Colectivo para la Administración Pública Nacional (214/06). El Ministerio de Trabajo como agente de control y de sanción. Régimen Jurídico para la declaración de insalubridad y tareas riesgosas en los ambientes de trabajo. 18.00: Debate sobre ambos temas Moderador: Julio Maldonado – Abogado Asesor A.T.E.-CORRIENTES
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
