Gremiales
Se ratifica el paro docente
TRAS REUNIÓN CON LA MINISTRA
A pesar de las amenazas vertidas desde el gobierno, los docentes demostraron su malestar. Hubo un alto acatamiento al paro, en su primera jornada, que se pudo presenciar en las escuelas correntinas. En la tarde del miércoles la Ministra de Educación convocó a los gremios a una reunión. Sin embargo y tras horas de diálogos el paro convocado por 72 horas sigue en pie.
Las amenazas por parte del gobierno solo sirvieron para que los docentes correntinos se adhieran con más fuerza a la convocatoria de los gremios a un paro por 72 horas. En su primera jornada la adición a la medida llegó a un 95% en escuelas de la capital mientras que en el interior los docentes acataron la medida en un 90%. “Solo hizo que se agudice mas el malestar docente. Las amenazas de la quita de los 200 pesos no tiene fundamento como tampoco lo tiene declararlo ilegal esta medida de fuerza” expresó Gerardo Marturet, el Secretario General del Sindicato Único de Trabajadores de la Educación. A esta Agencia de Noticias explicó que en la reunión convocada por la Ministra de Educación Virginia Almará y donde participaron los distintos gremios docentes se desarrollo en un clima tranquilo, “no hubieron agresiones como las tuvimos en los últimos días por parte del gobierno, y no se habló de la probable quita de los 200 pesos como tampoco de llamar a docentes suplentes en los días que se convoca al paro” aclaró Marturet. Respecto a la gran amenaza que fue que “a lo docentes que se adhieran al paro o por tener escuelas cerradas, Nación quitará los 200 pesos que hace al salario mínimo garantizado de 1040” el gremialista explicó que no lo pueden realizar, “solo fue utilizado para su discurso, porque desde lo legal y lo practico no pueden realizar la quita, de lo contrario si no envía nación estos fondos, lo tiene que hacer el mismo gobierno provincial” apuntó. CUARTO INTERMEDIO Por decisión de los gremios docentes presentes se solicitó pasar a un cuarto intermedio donde, el lunes a las 18 horas se retomarán las conversaciones con el Ministerio de Educación, pedido que fue aceptado por Almará. “Atentos a las jornadas de paro de 72 horas, esto está ratificado. El lunes retomaremos las conversaciones con la ministra donde se abordará temas que hacen a la titularización y a lo salarial” indicó Marturet.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
