Gremiales
Congresos Ordinario y Extraordinario de Delegados
FESTRAMCO
El pasado sábado 22 de septiembre del corriente año, se llevaron a cabo en la ciudad de Corrientes, sendos Congresos Ordinario y Extraordinario de Delegados de la Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de Corrientes (FESTRAMCO), convocados oportunamente para dar tratamiento a la Memoria y Balance del Ejercicio 01/06/06 al 31/05/07 y la situación institucional de varias entidades de primer grado adheridas a la misma.
Con la presencia de una veintena de delegados de sindicatos de obreros y empleados municipales de toda la Provincia, a partir de las 09,00 horas se dio por iniciado el primero de los Congresos aprobándose por unanimidad la Memoria y el Balance Económico de la entidad, debidamente aprobado por el Consejo Profesional de Ciencias Económicas de Corrientes y en el plazo fijado por la Autoridad de Aplicación, que nuevamente ha arrojado superávit en función al correcto y ordenado uso de los fondos con que cuenta la organización para desempeñar su actividad. Mas tarde, se analizó la situación institucional de los sindicatos de obreros y empleados municipales de Goya, Santa Rosa, Alvear, La Cruz, Yapeyú, Gobernador Virasoro y Paso de los Libres, decidiéndose en todos los casos – y por expreso pedido de sus propios afiliados y conducciones gremiales- la Intervención de los mismos a los efectos de proceder a su normalización institucional en el menor plazo factible, facultándose al Consejo Directivo la designación de los Interventores como así también de los Secretarios que colaborarán con los mismos. Es de destacar que, salvo en el caso del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales de Paso de los Libres, en todos los demás la Federación destacó de su Consejo Directivo miembros investigadores que recogieron en las localidades los testimonios y pruebas suficientes para tomar la decisión adoptada. Es así que el compañero Pascual Méndez (Secretario Adjunto de la Federación), viajó a La Cruz, Alvear y Yapeyú, tomando contacto directo con los afiliados a los sindicatos de base; lo mismo hicieron los compañeros Roberto Pérez y Carlos Velásquez (ambos Consejeros de la Federación) en la localidad de Gobernador Virasoro; Jorge Molina y Ramón Sánchez (Consejeros) en la localidad de Goya y Juan Ramón Galarza (Consejero) en la localidad de Santa Rosa. De esta manera, la FESTRAMCO cumple con uno de los objetivos básicos de su existencia que consiste en velar por el funcionamiento administrativo, social y gremial adecuado de los sindicatos adheridos en cuanto al respeto irrestricto de sus estatutos, acudiendo en su auxilio cuando las circunstancias así lo indican.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
