Gremiales
Entre paros, un “vamos a conversar” y acusaciones de “electoralistas”
OÍR SE DEJAN LOS RECLAMOS
Después de siete días marcados por los cruces de acusaciones entre los gremios docentes y la ministra de Educación Virginia Almará de Colombi y algunos que otros rumores de acercamientos con referentes de la Multisectorial de sindicatos, todo hace prever que el escenario político-gremial estará movidito en esta semana. A este panorama debe sumarse el dato de que los empleados realizaran las pertinentes presentaciones para que no se les descuente los días de paros.
En medio de este “zarandeado” escenario, padres de los chicos que concurren a las escuelas públicas, quienes asisten a los hospitales públicos o deben tramitar algún trámite en lo estrados judiciales locales están, por estos días, como “jamón del medio” y a la espera de que las cuestiones que reclaman, sean resueltas. En tanto, se rumorea por allí que el Ejecutivo provincial estaría buscando algún canal de diálogo con los referentes de la Multisectorial, que nuclea a la mayoría de los gremios de los distintos sectores. Los resultados de las elecciones legislativas del pasado domingo 30 de septiembre y la proximidad de los comicios presidenciales, impulsarían la búsqueda del encuentro en el que se discutirá el principal reclamo de los trabajadores estatales: un aumento salarial que permita enfrentar a la creciente inflación. Esto fue lo que se escuchó el viernes en la peatonal Junín durante una “volanteada” donde los referentes gremiales explicaron a los correntinos los reclamos y motivos de conflicto en Educación, Salud y Justicia donde ayer se cumplió una nueva jornada de paro por mejoras salariales y laborales. “El gobernador Arturo Colombi quiere reunirse con la Multisectorial”, se animaron a confesar algunos en voz baja. Al parecer, “llamado” oficial no llegó a los voceros de la Multisectorial pero algunos teléfonos sindicales ya habrían sonado. Esto sería una directa consecuencia de los resultados de las urnas legislativas serían el detonante del interés por un acercamiento con estos gremialistas considerados “duros” y muchas veces criticados por el Gobierno. “Parece que quieren revertir la mala elección en Capital”, analizaron las mismas voces, conscientes de que las marchas de la Multisctorial pudieron haber contribuido a una imagen negativa del Gobierno que se tradujo a las urnas. “Hablamos con la gente que nos decía que sigamos adelante porque es inconcebible que cobremos tan poco”, dijo en declaraciones a Corrientes al Día la referente de la Interhospitalaria Olga Sosa y explicó el fin de la movida, que finalmente no derivó en una nueva manifestación hacia la Rosada local. La séptima marcha Multisectorial se realizará entre los próximos 15 y 19 de octubre. El lunes a las 19 en la ACDP, se definirá la fecha, horario y detalles de la movida. Y… ¿LOS DOCENTES? Mientras que los docentes correntinos cumplieron el viernes con un nuevo paro, convocado por los seis gremios, que suman 24 días sin clases en lo que va del año, la ministra de Educación, Virginia Almará, cuestionó las huelgas y aseguró que son “electoralistas”. “¿Electoralistas?”, se preguntaron entonces los referentes sindicales, quienes insistieron que las medidas de fuerza nada tienen que ver con el proceso democrático. Reclaman aumento salarial, titularización de interinos con títulos habilitante y supletorio, no a los descuentos, entre otros puntos. Pero los maestros no fueron los únicos. También se sumaron los centros de salud. “os hospitales pararon, pero la gente tiene miedo porque hay presiones”, aseguró Olga Sosa, y aseguró que la huelga de profesionales ayer tuvo un “alto nivel de adhesión” en el Escuela, Llano, Vidal, Pediátrico y de Salud Mental así como también en Goya, Paso de los Libres, Monte Caseros y Curuzú Cuatiá entre otros. “Hay miedo porque todos los días, dos inspectores de Trabajo y uno del Ministerio de Salud van servicio por servicio de cada hospital y arman la ‘lista negra’ de los que se suman al paro”, explicó Sosa. En tanto que lo trabajadores de la Justicia correntina repetirán esta semana un paro de 72 horas en reclamo de un aumento salarial del 15 por ciento. “Todo volvería a postergarse para esta semana”, anticipó el titular del Sindicato de Trabajadores de la Justicia (SITRAJ), Juan Carlos González. Los trabajadores entienden que cuando pasen los efectos de las elecciones legislativas, su reclamo podría ser atendido por los miembros del SITRAJ que ahora están abocados al escrutinio definitivo.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
