Gremiales
Una multitud de trabajadores reclamó al Gobierno
CIEGOS, SORDOS Y…
Este miércoles, Corrientes está en la calle, concentrado en una multitudinaria marcha que reclama la atención del Ejecutivo artúrico, que se empeña en mirar hacia otro lado y en no escuchar los reclamos del pueblo trabajador. Docentes, Médicos, Judiciales, estatales, amas de casa y diversas organizaciones que apoyan los reclamos de estos pilares del desarrollo provincial, marcharon hacia Casa de Gobierno.
La columna de trabajadores, de más de ocho cuadras que se concentró frente a Casa de Gobierno para reclamar una vez más, como lo vienen haciendo desde principios de año, una respuesta a sus necesidades, tuvo acompañamiento nacional y contó además con la presencia de las mas diversas localidades del interior provincia. Es que, “los trabajadores no damos más, cada vez tenemos más bronca, porque no solo no nos dan una solución, sino que ni siquiera prestan atención a nuestros reclamos”, indicaron desde todos los sectores. Ante esta situación la médica referente de los profesionales del Hospital Escuela Olga Sosa, dijo que “este trato que nos dan es denigrante, estamos en emergencia y no nos atienden. En Corrientes están llevando adelante un triste proceso desciudadanización”. En tanto que, desde el sector docente Rosario Giudice, aseguró que “el Gobernador debe fijarse que cuenta con funcionarios, que nos quiere hacer haraganes, pero son ellos los haraganes y la sociedad se da cuenta” Repudió además los “descuentos salvajes que se aplicaron a docentes que no tienen otros ingresos. Lejos de buscar una solución, lo que hicieron fue generar mucha bronca en el maestro correntino”. QUE DICE VIRGINIA? Sin terminar de comprender la magnitud que alcanza el descontento de los docentes correntinos, la esposa del gobernador, devenida en Ministra de Educación, Virginia Almará, no tuvo mejor idea que expresar “la posición en la que se encuentra la docencia se basa en razonamientos infundados” Ahora bien, que quiso decir Virginia?, cuando aseguró que “no hay intenciones de recomponer la situación laboral de los docentes, no hay intenciones de mejorar la calidad educativa de los chicos”. Tal vez luego de estas tristes declaraciones radiales, debiera buscarse otra cartera para administrar, ya que “no entiende, ni atiende los reclamos del pueblo trabajador”.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
