Gremiales
“La paja en el ojo ajeno”
MULTISECTORIAL
“Sr. Gobernador de la Provincia: Como si nada hubiera ocurrido el pasado 30 de septiembre, usted y sus funcionarios, siguen con su costumbre de intentar descalificar a quienes reclaman, a quienes no piensan igual que su gobierno”, comienza el documento de la Multisectorial, que marchó por las calles correntinas este 17 de octubre.
“Parece que no se dieron cuenta que más del 70 % en la Provincia y más del 85 % en esta Ciudad de los ciudadanos correntinos en las últimas elecciones legislativas, no votaron a las listas que usted y su gobierno patrocinaban”. “Siguen “apretando” a los docentes correntinos con descuentos salvajes e ilegales en sus haberes, para que no ejerzan su derecho constitucional, generando de esta manera mas bronca y rencor de la que tendrán que hacerse cargo cuando estalle”. “Siguen pretendiendo engañar a los trabajadores de la salud con promesas que nunca se cumplen, con reuniones dilatorias con funcionarios, como el Ministro de Salud, que no tiene la capacidad, ni la autoridad suficiente para decidir absolutamente nada”. “Siguen sin respetar la autonomía del Poder Judicial no asignándole a éste los fondos que por Ley le corresponde. Siguen agrediendo las autonomías municipales con el manejo arbitrario y delictual de los vales “Sapucay”. “Siguen mirando para otro lado ante la escandalosa escalada que se producen en los precios de los productos alimenticios y de primera necesidad promovida por parte de uno de esos sectores “mimados” de su administración, que son los “productores” locales, que sin empacho le meten la mano en el bolsillo a todos los correntinos para que sus márgenes de ganancias no disminuyan, mientras que los funcionarios del área se pavonean en espectáculos revisteriles y en cuanta “joda” se organice en cualquier rincón de nuestra provincia”. “Y que no nos vengan a decir que son “las reglas del mercado” las que imponen esos precios, porque no es el mercado el que otorga los fabulosos “subsidios” que reciben estos “productores”, ni es el mercado el que produce los miles de trabajadores en negro que existen en nuestra provincia en el sector privado”. “No se confunda, ni pretenda usted despreciar la inteligencia de la opinión pública, Sr. Gobernador. Nuestros comprovincianos saben perfectamente quienes son los “haraganes” en esta Provincia”. “Saben perfectamente quienes son los que hace meses se dedican exclusivamente a hacer campaña política, que no cumplen ni siquiera mínimamente con las tareas propias de sus funciones en materia de seguridad, mantenimiento de redes energéticas, solo por nombrar algunas, y aún así cobran religiosamente la totalidad de sus sueldos y que, por cierto, no son los docentes, ni las enfermeras y profesionales de la salud, ni los trabajadores judiciales”. “Para terminar, Sr. Gobernador, reiteramos a usted que lo único que nos moviliza en nuestros reclamos es la realidad que vivimos: los sueldos de la inmensa mayoría de la administración pública siguen siendo miserables e indignos, cada vez mas deteriorados por la suba incesante en los precios de los bienes, y estamos convencidos que nuestra Provincia está en condiciones de mejorarlos ya que recibe cada vez mas recursos de Coparticipación Federal que producen excedentes presupuestarios que nadie sabe (ni aún quienes deberían saberlos, que también miran para otro lado) adónde van a parar”. “Esa es la única realidad, esa es nuestra verdad”, finaliza.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
