Gremiales
Abogados rechazan el paro judicial
MÁS PRESIÓN
Corrientes al Día recibió un comunicado que lleva la firma de Alejandro Caprioglio, Juan Carlos Coulleri, Luis Tripaldi, Alejandro Duhalde y Yamandú Barrios, quienes en representación de los cinco Colegios de Abogados de la provincia de Corrientes, expresan “un unánime rechazo a la decisión del gremio de los trabajadores judiciales de continuar las medidas de fuerza que “entorpecen” la actividad en los juzgados y consideraron que el mecanismo de reclamo para un aumento salarial, no debería afectar a los miles de correntinos que esperan resoluciones de las causas que tramitan”.
Los letrados firmaron un acta el martes por la noche, en una reunión realizada en la sede del colegio capitalino presidido por Yamandú Barrios, en el que unificaron el criterio de oponerse al paro de 72 horas semanales que el Sindicato de Trabajadores Judiciales (Sitraj) lleva adelante en toda la provincia. La decisión estuvo impulsada por Barrios, al ser el Colegio de la primera circunscripción el que inició las críticas a la continuidad de las huelgas, con presentaciones ante el Superior Tribunal de Justicia y la subsecretaría de Trabajo de la provincia, con el intento de que se llame a una conciliación obligatoria entre las partes, aunque ese pedido aún no fue respondido por las autoridades. También, las entidades apoyaron la decisión del Tribunal de haber aplicado los descuentos salariales por días no trabajados a los agentes que se plegaron a los paros. De todas maneras, los abogados convocarán a los ministros del Tribunal, representantes de magistrados y al gremio de trabajadores a defender un mejor Presupuesto 2008 para el Poder Judicial, iniciando acciones concretas. El acta subscripto también llama a los legisladores provinciales a impulsar el debate y sancionar las leyes reglamentarias de la reforma constitucional que impuso cambios en el Poder Judicial. ACTA FIRMADO POR PRESIDENTES DE COLEGIOS DE ABOGADOS En la ciudad de Corrientes, Provincia de Corrientes, a los veintitrés (23) días del mes de octubre del año 2007, en la sede del Colegio Público de Abogados de la misma ciudad, se reúne el CONSEJO SUPERIOR DE COLEGIOS PUBLICOS DE ABOGADOS DE LA PROVINCIA DE CORRIENTES, con la presencia de su Presidente y titular del Colegio Público de Goya, Dr. Alejandro Caprioglio, el Dr. Luis Tripaldi, Presidente del Colegio Público de Curuzú Cuatiá, el dr. Juan Carlos Coulleri, Presidente de Paso de los Libres y el Dr. Yamandú Barrios, Presidente del Colegio de Abogados de Corrientes, con la presencia del señor PROSECRETARIO DE LA F.A.C.A.(Federación Argentina de Colegios de Abogados), Dr. Alejandro Duhalde; a fin de tratar el siguiente orden del día: 1.- PARO JUDICIAL. Posición del CONSEJO SUPERIOR; 2.- LEY DE HONORARIOS. Tratamiento actual en Cámara de Diputados; 3.- REGLAMENTACIÓN del CONSEJO DE LA MAGISTRATURA Y JURY de ENJUICIAMIENTO. Luego de un intercambio de opiniones, el CONSEJO SUPERIOR DE COLEGIOS DE ABOGADOS DE LA PROVINCIA, resuelve: 1.- EXPRESAR EL UNANIME RECHAZO de la ABOGACÍA ORGANIZADA de la Provincia de Corrientes a la decisión del gremio de los trabajadores judiciales de continuar las medidas de fuerza que “entorpecen” la actividad en los juzgados, en la certeza de que el mecanismo de reclamo para un aumento salarial no debería afectar a los miles de correntinos que esperan resoluciones de las causas que tramitan. 2.- SOLICITAR AL SI.TRA.J. el LEVANTAMIENTO del PARO que se viene concretando desde hace varios meses, en el entendimiento de que está demostrado que NO HA FAVORECIDO a NADIE; causando perjuicios evidentes a los JUSTICIABLES, JUECES y FUNCIONARIOS JUDICIALES, ABOGADOS y a los propios EMPLEADOS JUDICIALES, que han sufrido importantes descuentos en su haberes 4.- ACOMPAÑAR LAS MEDIDAS ADOPTADAS por el SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA, respecto del PARO JUDICIAL. 5.- CONVOCAR al SUPERIOR TRIBUNAL DE JUSTICIA, COLEGIO DE MAGISTRADOS, SI.TRA.J. a DEFINIR ACCIONES EN CONJUNTO en defensa de un MAYOR PRESUPUESTO PARA EL PODER JUDICIAL, de cara al año 2.008 y en adelante. 6.- EXHORTAR a los LEGISLADORES de la PROVINCIA, a reglamentar a la brevedad el funcionamiento del CONSEJO DE LA MAGISTRATURA y del JURADO DE ENJUICIAMIENTO, a fin de que se despoliticen los mecanismos de designación y remoción de jueces. 7.- SOLICITAR a la HONORABLE CAMARA DE DIPUTADOS y en ESPECIAL a la COMISION DE NEGOCIOS presidida por el Dr. OCTAVIO VALDEZ, la SANCION del Proyecto de Reforma del Decreto-ley 100 de Honorarios que cuenta con MEDIA SANCION DEL SENADO, SIN MODIFICACIONES DE NINGUNA ESPECIE.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
