Gremiales
Los profesionales de la salud, cada vez más firmes con los paros
SEGÚN NÉSTOR AYALA
El representante de los médicos del hospital Vidal calificó de “inadmisible” que hasta el año que viene no se pueda hablar de aumento salarial. Señaló que cabe la posibilidad de que las medidas de fuerza se intensifiquen aún más.
“Cada día que pasa, estamos más convencidos de seguir llevando adelante nuestra lucha”, dijo a Corrientes al Día Néstor Ayala, uno de los referentes de la Asociación de Profesionales de la Salud del hospital Vidal. “Más allá de los reclamos salariales que venimos haciendo, nos resulta indignante las declaraciones del ministro de Hacienda, Sergio Tressens, de que hasta el año que viene no vamos a hablar de aumentos”, agregó el médico. Con un tono de voz en el que se evidenciaba la indignación del profesional de la salud, indicó también que al sector que representa le resultaba “inadmisible” que el funcionario en cuestión cerrara las puertas del diálogo de un modo tan tajante. “Como es de imaginar, esa información cayó como un balde de agua fría”, disparó Ayala. “Esas declaraciones sólo lograron reafirmar aún más la convicción de que debemos seguir llevando adelante nuestra lucha, tanto es así que ya hablamos de ir intensificándolas paulatinamente”, sentenció. Asimismo confirmó que continuarán con dos paros semanales, lunes y jueves, “pero no descartamos que vayamos intensificando estas medidas y agreguemos más días”, aseguró Ayala. En cuanto a la posibilidad de conformar un solo gremio que represente a todos los sectores vinculados con la salud, el referente de los profesionales del Vidal dijo que existen muchas posibilidades de que esto se concrete. “Tanto es así que hemos mantenido algunas conversaciones con la gente de ATSA (Asociación de Trabajadores de la Salud), para que nos sumemos”, indicó. Por otra parte, Ayala dijo que en caso de que en las próximas semanas la Multisectorial decida llevar a cabo alguna marcha, “nos vamos a sumar para que nuestras voces de reclamos se hagan sentir”.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
