Gremiales
Se reunieron para delinear cómo será la movilización
LA MULTISECTORIAL CONTRAACA
Este viernes cerca del mediodía la Multisectorial se convocó en el marco de medidas definitorias para el nuevo reclamo a llevarse a cabo este miércoles 28 de noviembre.
El secretario general del Sindicato de los Trabajadores Viales, Ramón Cristaldo expresó que esta reunión es “para reiterarles a las autoridades de los reclamos que son insatisfechos, para mostrarle a la comunidad que estamos mas unidos que antes, y que se han sumado nuevos sectores como el Centro de jubilados, y que los reclamos no solo no son satisfechos, sino que siguen aumentando, y atentos a la proximidad de las fiestas esto se va agravando”. Con respecto de la evaluación que realizan sobre la lucha, el sindicalista agregó que “se amplía el marco de participación de organizaciones, en esta MULTISECTORIAL justamente porque acá hay una política fijada del ejecutivo de no asistir y de no convocar al dialogo institucional con los sindicatos y con las organizaciones representativas de la democracia y por lo tanto hoy nosotros también estamos, no sólo evaluando sino viendo la estrategia a futuro en el marco de la nueva constitución de la legislatura y también con esta política ya fijada del gobierno provincial”. Pero más allá de las intenciones por parte de la MULTISECTORIAL de transformar el comportamiento autista y soberbio de la legislatura, también hicieron un balance positivo en cuanto a que “tuvimos un año de lucha ya programada, y sincera de la base docente en el sentido que hemos respetado el derecho a estudiar de los chicos”, explicaron desde el SUTECO. Y agregaron que “la respuesta de los reclamos es la ausencia total de la cartera educativa, y del gobierno provincial simplemente a través de amenazas y de ninguna propuesta, esa es la propuesta desgraciadamente de este gobierno y esperemos que reflexionen y nos convoquen al dialogo institucional”. Por su parte, el referente del sector de los trabajadores de la salud Néstor Ayala, también expresó su conformidad al respecto de las medidas. Para el sector lamentablemente no fue el mejor año, “porque pensamos que se deteriora día a día, la calidad de la atención publica no es buena en Corrientes pero al igual que los docentes nosotros estamos satisfechos con nuestra lucha”. En cuanto a la incertidumbre de que es lo que va a pasar para el año que viene, “dependerá también de la unidad que tengamos nosotros, debemos fortalecer este ámbito, que nos parece genuina expresión de la clase trabajadora estatal correntina, para que justamente nuestro reclamo que es legítimo, de tener una mayor participación en el Presupuesto provincial, y si eso se da tendremos una sociedad mas justa, mas equilibrada y satisfecha en todo lo que hace al servicio del estado”. Vale recordar, que la movilización se realizará el 28 de noviembre a las 18.30 y el punto de encuentro será la Plaza Vera. Desde allí irán por calle san Juan y luego calle Pellegrini. El punto clave de la protesta será la presentación de un documento unificado, es decir, un petitorio que se entregaría en la legislatura.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
