Gremiales
Docentes correntinos expectantes por diferentes negociaciones
2008
A través de un comunicado de prensa se informó el pago del medio aguinaldo para docentes suplentes. Gerardo Marturet desde el Sindicato Único de trabajadores de la Educación de Corrientes, se mostró esperanzado que dicha información sea veraz y efectiva. Por otra parte la lucha por mejores salarios se discutiría a mediados de mes en una mesa paritaria nacional.
Los docentes suplentes de la administración pública provincial cobrarán hacia fines de este mes 300 pesos adicionales al medio aguinaldo del segundo semestre del 2007, de acuerdo al decreto del Poder Ejecutivo de diciembre pasado que así lo estipulaba. El ingreso de las órdenes de pago respectivas al SISPER fue confirmado por Luis Antonio Daniel, director general de Educación Inicial, Primaria y Especial de la Provincia, quien señaló que aproximadamente 2.500 docentes se verán beneficiados por la norma dictada por el Poder Ejecutivo. Ante esta información, Gerardo Marturet desde SUTECO señaló que espera que dicho dato sea veraz y efectiva, “lo que nos interesa saber es la manera de liquidación porque los docentes suplentes deberían cobrar primero el proporcional de vacaciones y los 15 días trabajados en diciembre y en febrero el aguinaldo” explicó el docente. Por otra parte señaló a esta Agencia de Noticias que la lucha docente continúa a nivel nacional. Se espera que el 22 de enero comience la reunión de la Mesa Paritaria Nacional Docente. En la reunión participan los diferentes sindicatos docentes nacionales, CTERA, y desde el gobierno provincial se sientan 5 o 6 ministros de educación por región, Corrientes estará representado por la Ministra de Educación de Formosa. “Allí se delineará aspectos que hacen al piso salarial docente de todo el país, una vez que se tenga un monto especifico será en cada provincia la discusión a seguir” agregó Marturet. ADELANTO DE DEUDA Explicó ademas el gremialista que con los haberes de diciembre ya no se pagó la deuda del incentivo docente. Recordó que desde septiembre los docentes cobraron doble incentivo, deuda de un año de atraso. Ahora solo perciben el pago de un incentivo (110 pesos) y actualmente el pago de la deuda que resta es de 9 meses. Aclaró que esta deuda abarca a todos los docentes del país lo que lleva a una mesa de discusión a nivel nacional por parte de CTERA.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
