Gremiales
Cámara de Prestadores de la Salud
FORMAL PRESENTACIÓN
Se trata de una Asociación Civil sin fines de lucro, integrada por las Entidades o Asociaciones Prestadoras de Salud y afines de la Provincia de Corrientes con el objetivo de aunar criterios trazando estrategias y acciones comunes con las obras sociales y entidades de medicina prepaga.
La entidad queda compuesta por el Colegio Médico de Corrientes, la Asociación de Clínicas y Sanatorios de la Provincia de Corrientes, la Asociación de Empresas de Salud del interior de Corrientes, la Federación Médica de la Provincia de Corrientes, el Colegio de Bioquímicos de Corrientes y el Colegio Médico de Goya. EL Vicepresidente Del Colegio Médico Omar Veloso fue el encargado de hacer la presentación oficial en compañía del doctor Jorge Eduardo Levin de la Asociación de Empresas de Salud del interior de Corrientes, el doctor Santiago Lorenzo Brisco de la Asociación de Clínicas y Sanatorios y la doctora Hilda Alegre del Colegio de Bioquímicos. Explicaron que la finalidad de este organismo será la de “asegurar proyectos sustentables y brindarles a los prestadores la información necesaria que disminuya el riesgo en los contratos prestacionales”, y de esta manera garantizar además la preservación de la fuente de trabajo de tales entidades que la integran. Pero allí no terminará la función, se proponen impulsar la concreción de leyes que protejan la actividad de los prestadores. DIFICIL REALIDAD Esta Cámara surge de la crítica situación en la que se encuentra el sistema de salud en general en Corrientes. “Con un deterioro progresivo de muchos años de evolución y cambios en los sistemas prestacionales y legislaciones vigentes en los últimos tiempos, que han llevado a que las entidades prestadoras vengan subsidiando los déficit de algunas financiadoras, asegurándose la rentabilidad para estos últimos, con gran perjuicio para los prestadores, con acumulación de cientos de millones de pesos de las distintas entidades, que muchas veces buscan su propia quiebra para transformarse en otra figura legal y repetir el ciclo que parece interminable, haciendo convenios con uno, después con otro, dejando deudas y produciendo perjuicios económicos en todos” apuntaron.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
