Gremiales
“Se van a masificar los cortes de ruta”
CONFLICTO DOCENTE
José Gea Secretario de Prensa, de la Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP) se refirió a las últimas novedades respecto al conflicto docente, al tiempo que opinó sobre el fallo del Juez Federal Carlos Soto Dávila, que ordena a los docentes a volver a clases. “Los abogados de los gremios están analizando la presentación de recursos de amparo”, dijo.
“Nosotros no levantamos las medidas, nos obligan a volver a clases”, dijo Gea al tiempo que acusó al Gobierno de dictatorial, tratando a los docentes, no como seres pensantes sino como animales: “Hasta acá llegaste. Ahí está el alambrado y tenés que volver.” Por otro lado, indicó que los sindicatos están escuchando las voces del interior pero los docentes están haciendo cortes de ruta, como en Mercedes y adelantó que en San Roque “se está programando otro”. Por otro lado el sindicalista aseguró que en Capital, se está discutiendo la posibilidad de efectuar cortes en las cuatro avenidas, porque la protesta sigue y que están “firmes en la lucha”, pero aclaró que “las medidas se tomarán fuera del horario escolar”. “COMO SI FUÉSEMOS MENDIGOS” En cuanto a la recomposición propuesta por el Gobierno, dijo que se quiere imponer como “si fuésemos unos mendigos”, porque para Gea, el gobierno está saludando con sombrero ajeno, “porque la recomposición que nos ofrecen está dentro del marco de la ley de financiamiento educativo.” PEDIRÁ AL SENADO QUE CONGELE PROYECTO DE TITULARIZACIÓN En otro orden de cosas, el Sindicato Único de trabajadores de la Educación de Corrientes (SUTECO), solicitará formalmente a la Cámara de Senadores que suspenda el tratamiento del Proyecto oficial de Titularización de Interinos de Nivel Medio, ya que esta cuestión será abordada en la Paritaria Provincial y también en la nacional, con lo cual se abre la posibilidad concreta de que en esos ámbitos se encuentre una propuesta de consenso entre el Ministerio de Educación y los sindicatos.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
