Los profesionales de la salud nucleados gremialmente en la Asociación de Profesionales de la Salud de Corrientes (ASPROSAC), ante la profusa difusión de información respecto a que nuestro legítimo derecho de reclamar y accionar respecto a la defensa de nuestros intereses profesionales no era posible dado la inexistencia de personería gremial, queremos hacer saber lo siguiente:

Cuando los convencionales constituyentes de la reforma de 1957 introdujeron el art. 14 bis a la Constitución Nacional garantizaron a los “gremios” el “derecho de huelga”. Inmediatamente comenzó una polémica respecto a que se interpretaba como GREMIO y por lo tanto quienes eran los que podían ejercer el derecho de huelga. Algunos autores manifiestan que la huelga no constituye un derecho individual de los trabajadores, sino un derecho garantizado a los gremios y expresan que la doctrina nacional entiende que el texto hace referencia al gremio organizado jurídicamente, es decir, al sindicato con personería gremial. Esta postura, sin embargo, no goza de total adhesión dado que varios autores interpretan que el titular del derecho de huelga es simplemente el gremio, aunque no ostente personería gremial. Sin embargo otros constitucionalistas y laboralistas coinciden en que el ejercicio del derecho de huelga no es patrimonio exclusivo del sindicato con personería gremial o sin ella, sino que está depositado en el colectivo laboral, en los trabajadores como un derecho individual, natural, para ser ejercido colectivamente y como abstención de trabajar, cuyos efectos sobre el contrato de trabajo nunca son los de extinguirlo sino suspenderlo para ser ejecutado en mejores condiciones para el futuro, es decir un medio válido de presión, de coacción y de defensa de intereses. Esto simplemente demuestra que no es posible coartar un derecho constitucional ante un colectivo de trabajadores que, agremiados en el más estricto sentido de la palabra, tienen por objeto obtener beneficios comunes para todo el colectivo, con la restrictiva interpretación de que el derecho solo puede se ejercido por aquellos trabajadores que estén afiliados a un sindicato con personería gremial. A pesar de entender que es suficiente con que legítimamente representemos al el grupo de profesionales de la salud y por lo tanto estamos alcanzados por el artículo 14º bis de la Constitución Nacional, la ASPROSAC se encuentra realizando todos los trámites que corresponden para realizar la inscripción gremial ante el Ministerio de Trabajo de la Nación con el objeto de obtener la Personería Gremial correspondiente. Mientras tanto se solicitará a la patronal de los profesionales de la salud que ejercen en los hospitales y otras dependencias de la provincia, es decir al Gobierno Provincial, que se de a la institución el mismo tratamiento que se da a otros gremios que representan a otros colectivos que también dependen del Estado Provincial, como ATSA, ATE, UPCN, Asociación de Empleados Públicos y la CTA. Debe resaltarse que esta última entidad tampoco posee Personería Gremial y sin embargo es reconocida por la patronal siendo recibida por la misma y hasta firmando actas de compromiso y participando de la Mesa de Relaciones Laborales. NUESTRA RESPONSABILIDAD SOCIAL Dentro del ejercicio de nuestros derechos se encuentra la posibilidad de hacer huelgas y no se puede ignorar u olvidar que la huelga es un derecho fundamental de los trabajadores. Pero sabemos y entendemos, al mismo tiempo que el derecho de huelga, como todo derecho, tiene sus límites, que son impuestos por la necesidad de proteger el ejercicio de los derechos del resto de la sociedad. Somos concientes que nuestro trabajo en los hospitales públicos pertenece al grupo de aquellos trabajos en lugares de alta sensibilidad y que de no ejercer responsablemente nuestro derecho de huelga podemos llegar a provocar inconvenientes de variada gravedad a toda la sociedad, pero en particular a los miembros de los sectores menos pudientes, que son necesariamente los más afectados por las interrupciones en los servicios prestados por el Estado. Es por ello que en ningún momento hemos dejado de prestar y hemos sido muy rigurosos en el cumplimiento de los servicios mínimos y ello ha permitido al Sr. Ministro manifestar que “los tratamientos se están realizando, emergencias está funcionando, toda el área crítica de los nosocomios realizan atención inclusive a pacientes del interior”. Ahora bien, nuestra interpretación es diferente ya que ello es posible no porque no se está acatando la medida sino porque nuestra responsabilidad social nos indica que debemos ejercer nuestros derechos perjudicando lo menos posible al resto de la sociedad y dentro de ella, a los que menos pueden.