Gremiales
Sanidad en alerta y movilización porque no se cumple
“LEY DE AMNISTIA”
La Asociación de Trabajadores de la Sanidad Argentina de Corrientes remitió una nota al Ministro de Salud a fin de solicitarle que se abstenga de continuar con medidas arbitrarias y fuera de contexto legal en lo que se refiere al descuento de los salarios que sufrieron los trabajadores en la liquidación de sus haberes correspondientes al mes de mayo y en cifras exorbitantes cercanas a los quinientos pesos.
Solicitaron que “en forma urgente se aplique en todos sus términos y alcances la Ley de Amnistía y se informe la modalidad en que se devolverán los descuentos retenidos a los trabajadores”. Después de reiteradas reuniones con funcionaros del Ministerio ATSA ha trasmitido no solo reclamos salariales sino pautas de reglas claras, con coherencia y con diálogos con contenido y objetivos para mejorar la salud publica en la provincia y denuncia “nos encontramos con estas actitudes que solo han ocasionado tremendos perjuicios en los salarios de quienes hoy le piden a Ud. y el gobierno tener una mejor vida”. La agremiación de la Sanidad es contundente al indicar “Sr. Ministro sería bueno que aclare a través de los medios cuando habla de diálogo, de que hay que recuperar la confianza, cuando habla de la paz social, repreguntamos como se construye eso cuando el asalariado hoy se encuentra con 300 y hasta 500 pesos menos el bolsillo sin ninguna explicación expresa por parte del gobierno y de forma indiscriminada a pesar de que fue sancionada una Ley de Amnistía que nos exime de este tipo de represalias”. “Sr ministro pedimos responsabilidad, coherencia, dialogo y objetivos, paz social y reglas claras, reiteramos una vez mas que cesen estas hostilidades laborales a quienes hoy sostienen el sistema de salud en toda la provincia, basta de presiones esto no hace nada bien a los trabajadores ni al pueblo de corrientes, queremos dialogo y consenso, no confrontación, seguiremos firmes en nuestros reclamos hasta encontrar una solución” concluyen diciendo en la misiva.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
