Gremiales
Quitan excedentes de coparticipación
PODER JUDICIAL
Por Decreto Nº 867 del 16 de mayo de 2008, el Poder Ejecutivo (PE) dispuso la distribución de los excedentes de coparticipación al 31 de diciembre de 2007, que ascienden a $ 163.243.208 millones de pesos.
El Poder Judicial (PJ) no fue incluido en la normativa que establece el destino de esos fondos para los Ministerios de Gobierno y Justicia, Hacienda y Finanzas, Educación y Cultura, Salud Pública, Obras y Servicios Públicos; además del Instituto Correntino del Agua y del Ambiente; Ente Regulador – Administración Obras Sanitarias; Secretaría de Planeamiento; Fiscalía de Estado y Dirección Provincial de Vialidad. Esto se da en clara inobservancia a la Ley de Presupuesto 2008, Nº 5821, que autoriza al PE en su Art. 20 a incluir en el ejercicio actual los mencionados fondos excedente a diciembre del año pasado los cuales deberán ser redistribuidos de acuerdo a los porcentajes establecidos en el Art. 26 de la misma normativa. Esto es: el 50 % a la Partida de Personal de toda la Administración Pública; el 20 % a la partida correspondiente al Ministerio de Salud Pública; el 8 % a la partida correspondiente a la Dirección de Minoridad y Familia; el 2 % al programa de Centros de Transferencia de Residuos Patológicos de la Provincia y el 6,27 % al Presupuesto del Poder Judicial. Tampoco se tuvo en cuenta lo establecido por la Constitución Provincial en su Art. 192, la Ley de Autarquía Nº 4420 y el Acuerdo Extraordinario Nº 16/02 Anexo 1 donde se establece que el monto del Presupuesto del Poder Judicial será, como mínimo, el 6,27 % del monto total del Presupuesto General de la Provincia. Con el citado Decreto se priva al PJ de $ 10.235.349,18 millones de pesos, que no solamente podrían ser destinados a la recomposición salarial sino también a paliar otras necesidades del sector. Ante esta situación, la Comisión Directiva del SITRAJ realizó este viernes una presentación al Superior Tribunal de Justicia (STJ) a fin de que se tomen medidas tendientes a revertir lo establecido por Decreto del Poder Ejecutivo, dictado en forma arbitraria y sin la más mínima observancia a la Constitución y las Leyes. “No podemos expresar solo deseos de que se respete la normativa en vigencia sino que las mismas deben ser ejecutadas y para ello no hay nadie más que la propia cabeza del Poder Judicial”, indicaron desde el gremio.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
