Gremiales
“Las políticas educativas se definen articulando con todos los sectores”
CONGRESO UDA
Así lo remarcó la Licenciada María Rosa Almandoz, Directora Ejecutiva del Instituto Nacional de la Educación Técnica (INET), quien resaltó además que dicho sector, está atravesando “una fase de trabajo fino en lo que hace al desarrollo de las políticas educativas”. Además indicó, que con este tipo de iniciativas “se pretende preparar las condiciones institucionales para la cooperación con diferentes actores sociales”.
En el marco del Tercer Congreso Nacional de la Unión de Docentes Argentinos (UDA), la Licenciada María Rosa Almandoz, Directora Ejecutiva del INET resaltó a Corrientes al Día los desafíos de la Educación Pública en el país. Almandoz dijo, que esta convocatoria fuerte que tuvo UDA, con la presencia de más de 2000 docentes de todo el país al Congreso, se realizó “por la iniciativa de los afiliados y el acompañamiento fuerte de diferentes sectores”. “Este es el resultado de los Congresos anteriores. Hay un balance positivo de 5 años de trabajo en el área y con muchos desafíos por delante”, remarcó. Entre las propuestas del sector subrayó, la puesta en marcha de un Concejo Nacional de Educación destinado a fortalecer proyectos de capacitación nacional. Es que para la directora del INET es importante la vinculación con las instituciones. “Tenemos mucha cooperación con el MERCOSUR, así logramos instalar una temática competitiva, con 5 años más de trabajo intensivo lograríamos estar posicionados definitivamente”, apuntó. “Es importante la participación de los gremios en el desarrollo de la educación pública porque creo que las políticas educativas se definen articulando con todos los sectores”, consideró en función del fortalecimiento de la escuela Técnica. Finalmente resaltó que “hay que trabajar en el plano de las cabezas”, ya que este tipo de instituciones “necesita oxígeno”. Cabe destacar que en la primera jornada del Tercer Congreso de Nacional de UDA, hubo una convocatoria de más de 2000 docentes y diferentes actores provenientes de todo el país, según consignó el gremio. En tanto se detalló, que hubo 1.800 inscriptos y 4.000 rechazados por la falta de cupos disponibles.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
