Gremiales
Los gremios tuvieron “una reunión más”
GABRIELA ALBORNOZ
La referente gremial de UDA, comentó a esta Agencia de Noticias, que en el encuentro mantenido el jueves por la noche en la Residencia del Gobernador no se dieron las respuestas esperadas. Y “a la hora de plantear el tema de excedentes de coparticipación, el gobernador demostró desconocer los números” dijo.
Diversos fueron los temas que los referentes gremiales plantearon en la primera reunión mantenida con el Gobernador de Corrientes. Después de tres horas de dialogo, no se lograron las respuestas esperadas. “Se trató de una reunión mas porque resultados concretos no obtuvimos” fue la expresión de la referente de Unión Docentes Argentinos, Gabriela Albornoz a Corrientes al Día. Lo que se pudo lograr es sobre “el contralor médico” que desde diciembre se realizara el pase del personal de Hacienda al Ministerio de Salud, explica, a su vez remarca que junto con “hacer cumplir la Ley de presupuesto” en cuanto a excedentes de coparticipación que el 50 % sea destinado a salarios, fue lo único positivo del encuentro. Ya que del tema salarial y la titularización solo recibieron negativas. “Cuando se le planteó los números que el Ministerio de Economía de la Nación maneja en cuanto a excedentes coparticipables, se mostró sorprendido y dijo que no deben ser así los datos, porque no se cubrió hasta el momento el presupuesto del año. Cuando ya en octubre se cubrió dicho presupuesto anual” aseguró Albornoz con documentación en manos. Por otra parte a la hora de hablar de lo salarial, el gobernador respondió que se sigue analizando porque hay que tener en cuenta el escenario de crisis económica mundial que se vive. Y en cuanto a la Titularización aseguró (el primer mandatario) que si se aprueba en Diputados como llegó del Senado, vetará dicha Ley, por los interés del chico que se recibe del profesorado” comentó. “Aquí fue el punta pié inicial para debatir sobre el tema” agrega la docente. MEDIDAS A PARTIR DE AHORA Al no contar con respuestas concretas en la reunión, los docentes comenzarán nuevamente a luchar por sus derechos y reclamar por una recomposición salarial como también respecto a la estabilidad laboral. “Los encuentros en la explanada del Puente van a continuar, y coordinaremos para tener una jornada de manifestación docente provincial, donde desde el interior llegarán mas maestros” acotó Albornoz quien a su vez señaló que el martes 11 nuevamente se reúnen en Comisión por la Ley de Paritarias Docentes.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
