Gremiales
Se declaró la Conciliación Obligatoria
SALUD PÚBLICA Y ATSA
La Subsecretaría de Trabajo de Corrientes declaró este martes poco antes de las 14, la Conciliación Obligatoria entre el Ministerio de Salud Pública y la Asociación de Trabajadores de la Sanidad (ATSA), por lo que se hizo saber a la entidad gremial que se deberá dejar sin efecto la medida que se pretende efectivizar a partir del 19 de noviembre de 2008, en tanto que se fijó también una audiencia conciliatoria para el lunes 24 de este mes, a las 12.
La determinación del área de Gobierno surgió durante la audiencia de la que participaron desde las 12 de hoy los representantes del Ministerio de Salud Pública, Francisco Aratto, Edgar Barbero y Carlos Suaid, junto con el secretario general de ATSA Guido Tello, el secretario de finanzas José Aquino y Hugo Canteros, en su carácter de coordinador gremial. Motivó la Conciliación Obligatoria el hecho de que “ATSA, seccional corrientes, hizo una presentación comunicando medidas de fuerza a partir del día 19 de noviembre del corriente año estando pendiente el plazo de vigencia de prórroga solicitada el día 12 de noviembre de 2008 por el mismo obrante”, explicaron los exponentes de Salud. “Con ello, y considerando que no se respetaron los plazos solicitados y concedidos, es que pedimos al Organismo de Aplicación (subsecretaría de Trabajo) que se decrete la Conciliación Obligatoria” agregó Edgar Barbero. Según consta en el Expediente Nº 524-04-11-4307/08 de la Subsecretaria de Trabajo, lo resuelto por la Dirección competente se basó en el respeto del principio que establece que “el servicio de Salud Pública es de raigambre constitucional y debe ser garantizado por el Gobierno provincial”. Como parte del mismo documento, también se expresa que “durante los trámites de Conciliación y Arbitraje las partes deberán abstenerse de toda medida de fuerza o coacción o variación de las condiciones de trabajo”, por lo que las medidas anunciadas por ATSA, de acuerdo al basamento legal, deberán dejarse sin efecto”. Durante el encuentro entre el sector gubernamental y el gremial las negociaciones fueron interrumpidas debido a la posición adoptada por ATSA, cuyos representantes se retiraron de la audiencia a las 12:45, sin que concluya el acta del día de la fecha. En otro orden de cosas, los representantes del Ministerio de Salud Pública, Aratto, Barbero y Suaid, informaron que desde la Subsecretaría de Trabajo de la Provincia se llamó a la Mesa de Relaciones Laborales, que está prevista para el jueves a partir de las 19 horas y a la que están convocados todos los gremios que nuclean a trabajadores de la Salud, “inclusive ATSA que, en el caso de que se ajuste a la Conciliación Obligatoria, podrá participar también” aclararon.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
