Gremiales
Malloneros enojados con Zajarevich dan una tregua hasta el miércoles
NO CORTAN EL PUENTE
Lo definieron en la mañana de este lunes y anunciaron que esperarán unos días para que el Gobierno provincial otorgue los $600 que enviaron desde Nación. Pidieron que se termine con la persecución a los malloneros y que se destituya al Director de Flora y Fauna de Corrientes.
Luego de una reunión entre las distintas asociaciones de pescadores, decidieron prorrogar la medida de fuerza que estaba prevista para este lunes. De esta manera pretenden que el Ejecutivo provincial entregue el dinero que les corresponde por el subsidio. Según lo declarado por uno de los dirigentes del sector, Miguel Cristaldo en Radio La Red “todas las provincias cobraron el subsidio menos Corrientes, tenemos que darle de comer a nuestros hijos y encima nos sacan las mallas y no podemos pescar”. Criticó duramente al funcionario Sergio Zajarevich al que tildó de “soberbio” y dijo que “no entiendo como ejerce un cargo público, nosotros pedimos que lo destituyan porque nos persigue por todos lados”. Sobre estas persecuciones a las que se refirió comentó que cuando el mallonero solicita su carnet habilitante para poder pescar, el mismo tarda entre cuatro y siete días para que se le entregue. Durante ese tiempo si los inspectores descubren a los pescadores haciendo su trabajo, le secuestran la red. En tanto, las distintas asociaciones se encuentran divididas es por eso que el reclamo ya no es en conjunto. Según Cristaldo la Cooperativa Irupé, la Asociación Puerto Italia y la Asociación Empedrado tuvieron contacto con funcionarios de Gobierno el pasado viernes con lo cual podrían haber tenido beneficios. “De todos modos somos la mayoría, tenemos alrededor de 700 personas que participarán de la protesta”, señaló. Finalmente informó que el martes a la noche darán a conocer los detalles de la medida de fuerza en caso de que no haya respuestas, pero seguirá firme la intención de interrumpir el puente Interprovincial y el acceso a la localidad correntina de Empedrado.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
