Gremiales
Al gobierno no se le cae una idea para destrabar el conflicto
Y LOS PAROS CONTINÚAN
La reunión en el Ministerio de Educación de Corrientes fracasó el miércoles, porque el temario nunca llegó a manos de los secretarios gremiales y cuando preguntaron estaba ausente la cuestión salarial. Hoy los docentes se hacen sentir frente a la escuela 14 por avenida Armenia y SUTECO adelantó que no irá a la reunión en la Subsecretaria de Trabajo.
El miércoles fue un fracaso la reunión convocada por el Ministerio de Educación provincial, debido a que los secretarios generales ya habían advertido que no iban a ingresar si no les daban a conocer el temario. Desde la cartera hasta el último minuto, no enviaron los temas que se iban a tratar, razón por la cual el encuentro no se llevó a cabo. Frente a la sede de la cartera educativa, docentes se autoconvocaron para hacerse sentir y esperar que exista una propuesta concreta para frenar las medidas de fuerzas. Sin embargo, la sordera y las actuaciones absurdas siguen siendo el actor principal de este gobierno, que una vez más en el temario no incluyó el tema salarial que es el punto principal para los trabajadores. “Un temario que definió el mismo Ministerio, que no condice con la realidad que está viviendo la docencia en el contexto del séptimo día de paro, mientras desde el Ejecutivo plantean “discutir otros temas cuando el conflicto es netamente salarial y de ahí destrabar la otras cuestiones me parece una estupidez del gobierno”, comentó a Corrientes al Día, Fernando Ramírez de SUTECo. Por otro lado, el martes por la tarde la Subsecretaría de Trabajo convocó a los seis gremios docentes a una conciliación obligatoria. Pero ninguno de los gremios acató la orden y ratificaron el paro, pese a eso algunos dirigentes decidieron asistir para escuchar la propuesta. No obstante, SUTECO anticipó que ellos se negaron a la conciliación desde que les llegó el aviso, y decidieron que no van a asistir a la reunión, pero remitieron una nota para explicar que no acatan la conciliación. Por lo pronto, para hoy no solo esta prevista la reunión en la cartera de Laura Vischi, sino que los docentes se concentraron frente a la Escuela 14 para interrumpir el transito vehicular, hacer sentir sus malestar y explicar la situación docente a los padres. Mientras tanto se supo que desde Trabajo de la provincia de Corrientes, determinaron la ilegalidad del paro docente. Un poco más de combustible a los ánimos ya caldeados, arrojó el Ejecutivo provincial.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
