Gremiales
Instalarán una carpa y no descartan trasladarse al puente
FAMILIA POLICIAL
Este miércoles van a presentar una nota a la Legislatura correntina para que exija el cumplimiento de destinas leyes que desde el Ejecutivo no se ejecutan. De no tener repuesta la carpa se trasladará a la explanada del puente pero sin corte. Tampoco descartan solicitar el pedido de juicio político contra el gobernador.
La Familia Policial que prometió este año volver a la lucha luego de que el año pasado, después de más de una semana de corte de puente el gobernador escuchó su reclamo y lograron que se les de 200 pesos en negro que en principio era por tres meses y luego se extendió. El miércoles instalaran una carpa frente a la Legislatura correntina en donde ingresaran una nota pidiendo que se de cumplimiento a distintas leyes. El objetivo de los policías es que los legisladores actúen como contralor de los actos del Ejecutivo que no solo todavía no cumplimento con lo establecido en el Articulo 26 de la Ley de Presupuesto. Sino además, en comunicación con Corrientes al Día, Miguel Soto dijo: “Pedimos a los Legisladores que se pongan los pantalones y pidan el cumplimiento de la Ley de Amnistía, el personal policial y el decreto de los ascensos de la policía que se debió dar cumplimiento desde el 1 de enero”. La espera de la respuesta de esa nota se hará durante esta semana y en el caso de que nadie se haga eco de su pedido trasladarán la carpa hacia la explanada del puente, pero por el momento sin interrumpir el transito porque no quieren perjudicar la gente. Pero, el año pasado fue el único recurso que encontraron para que el gobernador escuche su reclamo. Asimismo, Miguel Soto explico a través de este movimiento esperan que los tres poderes funcionen en forma correcta. “Si el gobernador incumple con todas las leyes y el Poder Legislativo tiene que hacer el control de calidad”. De esta manera, queda claro que la lucha no es solo por una mejora en la situación policial, sino que pretende que todos los estamentos del Estado accionen. De realizarse los controles y si se verifican irregularidades, no descartan pedir que se inicie un juicio político al gobernador Arturo Colombi.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
