Gremiales
Canteros dijo que Berastegui es un operador del Ministerio
TERCER PARO DE SALUD
Luís Berastegui es enfermero del Hospital Vidal y según Hugo Canteros trabaja junto al Ministerio de Salud para tratar de confundir al trabajador. Pero, todos los trabajadores de la sanidad son concientes de que la lucha es necesaria. El paro tuvo un alto acatamiento en los tres hospitales de la Capital y en el Zonal de Goya, para el jueves que viene está programado otro paro con movilización hacia el puente junto a los docentes.
Los trabajadores de la sanidad se encuentran hoy transitando el tercer paro del año, durante todo el día solo se atenderán urgencias en los tres hospitales de la Capital y en el Hospital Zonal de Goya. Debido al alto acatamiento y la indignación de los trabajadores de la salud por la falta de respuesta resolvieron para el jueves 16 una nueva medida de fuerza con movilización junto a los docentes en la explanada del puente para realizar una volanteada. Si bien los profesionales médicos no acompañaron el paro estuvieron en la asamblea y coincidieron con la postura de ATSA. Al respecto de las declaraciones de Luís Berastegui quien dijo que “el paro no existe, es una gran mentira”, Hugo Canteros comento a Corrientes al Día: “Es un enfermero del Hospital Vidal que tiene un grupo de tres o cuatro personas y que esta trabajando con el Ministerio de Salud”. Canteros dejo en claro que el Ministerio siempre amenazas a los trabajadores para que no realice medidas y Luís Berastegui “es un operador orquestado por el propio organismo” porque todos los trabajadores de la sanidad coinciden que es un reclamo justo y es necesario un aumento en los sueldos. Al respecto de esto, Hugo Canteros desmintió que hubo un ofrecimiento de mejora salarial desde el Ministerio ya que, de ser así “el ministro Schneider hubiera sido el primero en informar que nosotros rechazamos la propuesta”. Por otro lado, la semana pasada el gobernador firmo el reencasillamiento de 900 trabajadores que era uno de los puntos del reclamo, pero esto no alcanza porque es evidente la necesidad de un incremento en los salarios. Además, que los otros puntos como la Ley de Carrera Sanitaria y el pase a planta permanente de los planes sociales continúan sin conversarse y aun no fueron llamados a dialogar. Por lo tanto, este decreto no apacigua los ánimos porque los otros puntos siguen sin resolverse, razón por la que decidieron hacer coincidir la medida de fuerza con los docentes. Los seis gremios de los maestro resolvieron para el martes y el jueves de la semana que viene, sanidad acompañara el ultimo día para así poder manifestarse juntos en la subida del puente amenazando con posibles cortes.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
