Gremiales
Satisfacción de los gremios por la ley
LEY DE TITULARIZACIÓN
Desde el oficialismo planten la ilegalidad de la norma mientras que, desde los gremios dicen que este argumento es solo por desconocimiento porque la Constitución establece el llamado a concurso sin hablar de la calidad del titulo.
Después de la tomada de pelo de la Ministra por el ofrecimiento realizado, los docentes definieron paro para el martes y jueves. Este último día será con manifestación en las rutas de cada localidad y en Capital en la explanada del puente junto a los trabajadores de la sanidad. La última sesión de la Cámara de Diputados, fue un día de derrota para el oficialismo, porque los legisladores rechazaron el PAF 2008 ya que no están claro los destinos del dinero, aprobaron la derogación del decreto de aumento de la tarifa energética y finalmente el proyecto de titularización consiguió los votos que necesitaba y se convirtió en Ley. El gobernador ya había manifestado que aprobar el proyecto como venia desde el Senado era ilegal, así también se escucho la opinión de la diputada Marina Anderson diciendo que “esta Ley es inconstitucional y ataca todas las leyes”. Mientras que, desde el sector gremial demostraron su total satisfacción, porque es una muestra que la lucha con unidad va a servir para obtener los resultados que se buscan y en esa línea continuaran para conseguir una mejora salarial. En cuanto a la ilegalidad que plantea el oficialismo, Rufino Fernández dijo: “Dicen esto por desconocimiento, porque la Constitución no habla de la calidad del titulo sino que establece en la ley el llamado a concurso”. “No hay amenazas, ni aprietes que valga cuando el reclamo es verdadero”, dijo a Corrientes al Día, Rufino Fernández. La titularización fue aprobada tal como vino del senado por lo tanto podrán acceder a la estabilidad plena en sus cargos y horas cátedra aquellos docentes Interinos de todas las Escuelas de Nivel Secundario y de las tres Escuelas Primarias de Jornada Completa que cumplan con los requisitos de antigüedad en la docencia según el título que posean, tres años para el título docente, cinco años para el título habilitante y siete años para el título supletorio. Por otro lado, esta semana la Ministra de Educación convoco a los gremios para realizar una propuesta que se asemeja a una burla, ya que ofreció la suma de 100 pesos en negro sujeto a la aprobación del PAF. Mientras que, se sabe que el reclamo es por el blanqueo de la suma 350 pesos que se le incorporen al básico y es de público conocimiento que el dinero del PAF no es seguro que llegue a la provincia. Para la semana que viene habrá 48 horas de paro, el martes será la primera jornada y la segunda se llevara a cabo el jueves con una manifestación en la explanada del puente y en las rutas de cada localidad del interior. En principio solo se hará una panfleteada sin interrupción del transito pero una vez allí junto a los trabajadores de sanidad definirán el corte o no.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
