Gremiales
Paro de todos los sectores y marcha provincial
SEMANA PARALIZADA
Trabajadores de la salud y docentes están de paro, los empleados de la DPEC definen una medida por tiempo indeterminado, los de INVICO están en asamblea permanente.
Para el miércoles se espera la llegada de empleados de toda la provincia para la segunda marcha provincial convocada por la multisectorial. Si en las rutas les impiden pasar se manifestaran allí. Una vez concluida la marcha, los docentes harán un acto frente al Ministerio de Educación. Esta semana la ciudad estará prácticamente paralizada ya que toda la administración pública se encuentra exigiendo un aumento y desde el gobierno no dan respuesta. Hoy hay en los hospitales solo se atienden emergencias porque ATSA convocó a un paro para esta semana el lunes y viernes, los docentes también se encuentran en lucha y la medida se repetirá el miércoles día que habrá la segunda marcha provincial de la Multisectorial. Ese mismo miércoles, el Sindicato de Luz y Fuerza resolverá si convoca a un paro por tiempo indeterminado y los empleados de INVICO se encuentran en asamblea permanente. Los gremios tienen la vista puesta en la que se prevé que sea una multitudinaria marcha, el miércoles la concentración esta prevista para las 10 en la plaza Torrent donde partirán hacia Casa de Gobierno. Se espera que trabajadores estatales de toda la provincia lleguen a la Capital para marchar, en caso de que en la ruta les impidan el paso se manifestarán allí. Esto se debe a que, en las marchas anteriores distintas operativos policiales detenían a los micros que traían a los docentes para la manifestación. “La vez pasada tuvimos problemas en la ruta, pero para superar esto si no nos van a permitir llegar no pasando por los controles se quedaran y se manifestaran ahí”, contó Rufino Fernández a Corrientes al Día. Cada gremio tiene el reclamo en particular para el sector, pero a inicio del año los sindicatos agrupados en la Multisectorial habían solicitado al Ejecutivo un 25 por ciento de aumento y el reclamo del cumplimiento de la Ley de Coparticipación. Pero, los docentes también pedirán el blanqueo de los 350 pesos que la provincia paga en negro y que dejen de perseguir al sector. La marcha buscara recorrer gran parte de la ciudad, la columna partirá desde la plaza Torrent hasta Junín, luego ingresara a calle Rioja donde pasara por el Ministerio de Educación y finalizara con un acto frente a Casa de Gobierno. Una vez que finalice esta actividad, los docentes reforzaran su pedido con una manifestación y acto en la cartera de Virginia Almará.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
