Gremiales
El ministerio sitiado por el reclamo
OTRA VEZ
Los docentes realizaron un acto frente al Ministerio de Educación, pero rodeados de policías ya que, Virginia Almará volvió a montar un operativo policial. Desde los gremios anunciaron que pese a los aprietes las medidas van a continuar hasta tener respuestas contundente. Debido a los exagerados descuentos que en algunos casos llega a los 1500 pesos realizaron presentaciones judiciales y reclamaran a los organismos nacionales.
Como era sabido, frente al Ministerio de Educación el tránsito tanto automovilístico como peatonal iba a estar complicado durante la mañana del miércoles. Los vallados y los policías custodiando el edificio administrado por Virginia Almarà estuvieron presentes debido a que cerca de las 11 de las mañana los gremios docentes realizaron un acto en repudio a la gestión. Hoy el paro es de los seis gremios ya que, SUTECO decidió esta semana realizar solo 24 horas de paro por lo tanto no acompaño la medida de los demás gremios el lunes ni tampoco lo hará el viernes. José Gea titular de ACDP manifestó que el acatamiento de hoy fue mayor al del lunes tanto en el interior como en las escuelas de Capital la cifra supera el 65 por ciento. “Pese a los aprietes del Ministerio de Educación el docente sigue acompañando con las medias”, dijo Gea. Recalco que” el plan de lucha va continuar hasta que encuentren un espacio de dialogo sincero”. El problema radica en que, el autoritarismo y la ineficiencia del Ejecutivo en todos los ámbitos de dialogo se cayo ya que, no hay respuestas contundente al reclamo del blanqueo de los 350 pesos que vienen pagando en negro. Desde los gremios intentan que estos reclamos lleguen a las arcas nacionales por eso hoy iban a realizar una presentación al Ministerio de Educación de la Nación. Según manifestó José Gea “los descuentos que realizaron este mes van de 500 a 1500 pesos”, eso demuestra que es una forma mas de apretar a los profesores para que no realicen los paros. Debido a esta situación desde los gremios decidieron realizar una presentación a la justicia aunque individualmente cada docente también presento un amparo por los excesivos descuentos.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
