Gremiales
Los gremios decidieron no realizar paro esta semana
SEMANA CON CLASES
La tregua se debe a que por el feriado esta semana solo habrá cuatro días hábiles y no es conveniente que los alumnos pierdan más días de clases. La iniciativa surge de los gremios viendo que desde el Gobierno de Corrientes no hay intenciones de destrabar el conflicto. Los gremialistas vuelven a denunciar los aprietes y el modo en el que actúan los supervisores.
Esta semana los gremios docentes decidieron no realizar paro, por lo tanto los cuatros días hábiles los niños podrán asistir normalmente a clase. Los que si estarán en lucha son los trabajadores de la salud que convocaron a una huelga para este miércoles 27 y viernes 30. En tanto que en el caso de la educación los sindicatos consideraron que no era conveniente realizar medidas esta semana para no continuar perjudicando a los alumnos. Se estima que para la próxima semana vuelvan los paros ya que, en los actos por el 25 de Mayo tanto el Gobernador como el Ministro de Hacienda, Sergio Tressens reiteraron una vez mas que no habrá aumento y volvieron a recalcar que los gremios impidieron la entrada del PAF 2008. En dialogo con Radio Metropolitana, Francisco Bojorque hizo referencia al conflicto docente y lamentó la actitud de la pareja gobernante por la poca voluntad que demuestran para negociar el blanqueo que le piden. “Es una alternativa que encontramos los gremios ante la actitud de la Ministra y el Gobernador que se niegan a saldar la deuda social, que no es solo con la docencia sino con toda la administración publica”, dijo Bojorque. Los gremios docentes trataron de buscar un punto de inflexión cuando el juez Carlos Soto Dávila intervino a través de la conciliación obligatoria pero la propuesta fue rechazada. Los sindicatos ofrecieron al Gobierno cumplimentar los 180 días de clases y no realizar paro, siempre que ellos devolvieran los descuentos y abran el dialogo para un posible blanqueo. El referente gremial de AMET dijo que “el correntino dejó de comer vidrio, la estructura se desmorona”, además denunció que la Ministra Virginia Almará continúa con las amenazas y aprietes a los maestros. Bojorque graficó que los supervisores llegan a las escuelas en las camionetas del Ministerio de Educación, cierran la puerta de los establecimientos y exigen la lista de los docentes. Esta respuesta surgió después de que la Ministra dijera que son los gremios los que amenazan a los docentes para que realicen la huelga, además de fustigar una vez mas con que “los reclamos están politizados”, mientras el gabinete de Arturo anda de gira realizando campaña junto al Frente de Todos.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
