Gremiales
25 días sin clases y el Gobierno sin respuesta
PARAN EL VIERNES
Los seis gremios docentes realizarán el viernes un nuevo paro con la misma modalidad que la semana pasada, o sea, total o media jornada. Ese mismo viernes también los trabajadores de Salud culminarán con las 72 horas convocadas. Por esa razón, ambos sectores prevén reunirse para manifestar, primero frente al Hospital Escuela y luego trasladarse al Ministerio de Educación de Corrientes.
Un nuevo paro docente está programado para el viernes y así se estaría llegando a las 25 jornadas sin clases. También este viernes Salud culminaría las 72 horas de medida de fuerza de la semana y se juntarían ambos sectores para protestar primero en el Hospital Escuela y luego marchar al Ministerio de Educación. La modalidad de la huelga docente será igual a la de las semanas anteriores, debido a que los maestros podrán optar por el paro total o media jornada para evitar descuentos. Se especula que alrededor de las 9 de la mañana se concentrarán en Avenida 3 de Abril y Mendoza de la capital correntina, lugar donde interrumpirán el transito para luego marchar hasta la cartera educativa provincial donde harán un acto. “Ya lo habíamos charlado el jueves con el resto de los gremios, hicimos las consultas a las bases y finalmente formalizamos la decisión de avanzar con la medida con las mismas dos modalidades instrumentadas anteriormente: paro total o parcial con presencia frente al grado”, dijo Rufino Fernández. Si bien, el Gobierno provincial cree que resolvió algunas cosas con el Decreto firmado para el pase a planta permanente, el sector gremial continúa disconforme porque no existe una solución al verdadero reclamo de las bases. El pedido de los docentes desde inicio de año es el blanqueo de los 350 pesos que se pagan en negro, pero en los distintos diálogos no hubo avances y desde el Gobierno acusan a los sindicatos de que se trata de un reclamo politizado. Por su parte, el titular de ACDP manifestó que, “los seis gremios docentes estamos analizando una movilización junto a ATSA. Por ahora lo único confirmado es la retención de servicios del día viernes, y una concentración frente al Ministerio, que será informada en días sucesivos”. Se debe recordar que la modalidad de paro parcial viene siendo implementada por los gremios para evitar que les descuentes a los docentes que reclaman y cumplir con los 180 días de clase. Por Ley la media jornada corresponde a un día completo de trabajo y de esa manera el Ministerio de Educación no tendría que descontar. Pero como este gobierno incumple con todas la leyes habrá que esperar hasta fin de mes para confirmar esto.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
