Gremiales
Paro por culpa de la inoperancia de Tressens
SISPER
Los trabajadores de la Dirección General de Personal (SISPER) de Corrientes, comunican a la opinión publica “y todos los compañeros trabajadores de los distintos ministerios”, que está firme el paro decretado por esta repartición para el día miércoles 26 de Agosto del 2009.
La medida de fuerza se debe a la falta de respuesta a los reclamos, por la discriminación salarial por la cual estamos atravesando, sumados a la persecución y maltrato laboral de parte de los directivos. “Los empleados de la DGP somos objetos de distintos tipos de presiones organizados desde el Gobierno para que la medida sea levantada. A todo esto se suma una disposición de la Subsecretaria de Trabajo quienes ordenan el inmediato levantamiento de la medida de fuerza”, aseguran en el comunicado de prensa enviado a Corrientes al Día. “Evidentemente el Gobierno esta usando todos los elementos que tiene a su disposición para amedrentar y lograr meter miedo a los trabajadores, esto demuestra que no hay intenciones de solucionar el conflicto creados por ellos mismos”, aseguran. “Esta es la respuesta que llega desde el Ministerio de Hacienda, más precisamente del Ministro Tressens quien intenta de esta forma no solucionar el conflicto judicializando los justos reclamos de los trabajadores”, sostienen. Por ello, el paro de este miércoles 26 de Agosto “está firme” y los empleados del SISPER llaman a todos los trabajadores empleados públicos de los distintos Ministerios para que se sumen a este reclamo, “por que también están en la misma situación por que este sueldo miserable no alcanza para resolver los problemas que tenemos en nuestros hogares”. Obviamente la responsabilidad de esta medida de fuerza es la falta de respuesta de un “ministro que está pintado, como es el caso del ministro Sergio Tressens”, quien no solo no atiende los planteos realizado por los trabajadores en diferentes asambleas, sino que pretende judicializar la protesta. Esta es una demostración más de la “inoperancia, la ausencia, el autoritarismo y la inescrupulosidad” de un gobierno “mediocre, corrupto y mentiroso”, como es el de Arturo, su Frente de Todos y la “banda de forajidos que asaltó la provincia y pretende seguir saqueándola”.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
