Gremiales
Buscaran dialogar con Ricardo Colombi
DOCENTES SIN PARO
De acá a fin de año, los gremios docentes no harán medida de fuerzas y esperarán la resolución de la Justicia por los distintos decretos. Luego del encuentro que, Ricardo Colombi tendrá con el actual gobernador pedirán una audiencia para empezar a dialogar con miras al 2010.
Los gremios docentes auguran un fin de año tranquilo, sin medidas de fuerzas con las cuestiones judiciales por resolver. Tanto UDA, como los otros cuatros gremios que vienen trabajando en conjunto pedirán una audiencia con el gobernador electo, Ricardo Colombi. Y, hasta fin de año, esperaran que la Justicia resuelva el decreto 400 y 409, asimismo el avance el tratamiento de la Titularización en la Legislatura. En dialogo con Radio La Red, la titular de UDA Gabriela Albornoz, manifestó que “desde la Unión Docentes Argentinos hay expectativas de un acercamiento antes del 10 de diciembre. Hay cuestiones pendientes por trabajar, tenemos que plantear las dificultades y buscar puntos en común”. En lo que resta de la transición buscaran mantener una audiencia con Ricardo Colombi, pero esperaran que tenga el informe de cada uno de los ministerios y la reunión con Arturo Colombi. “Hay cuestiones que el gobernador electo, Ricardo Colombi deberá conocer”, dijo Albornoz. En tanto, esperaran que la Legislatura trate cuanto antes los proyectos para lograr estabilidad docente como el de Titularización y el artículo 87 del estatuto. “Se ha logrado un compromiso por la titularización docente para que la misma salga en las dos cámaras. Con respecto al artículo 87, ya se ha modificado en el Senado y resta saber que pasará en Diputados”, señaló. En cuanto a la cuestión salarial, anticiparon que buscaran un consenso que primero se dará a nivel nacional y luego en la provincia pero pidiendo siempre el blanqueo de los 350 que se abonan en negro. “Se ha definido el haber mínimo de bolsillo, si se producen aumentos son en negro. Una charla previa es muy importante y es imprescindible antes del 10 de diciembre. Lo que nosotros no queremos y estamos queriendo es evitar un inicio conflictivo”, indicó marcando el rumbo hacia el 10 de diciembre.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
