Gremiales
ACDP vuelve al diálogo y no más a los paros
MARTURET QUEDA SOLO
Después de las declaraciones a los medios del Secretario General de la Asociación Correntina de Docentes Provinciales (ACDP) José Gea de que “no podemos seguir utilizando los paros y tenemos que sentarnos a dialogar”, fue tomada como la sentencia de “destierro” del gremialismo destituyente de SUTECO y SADOP Coronel que responden al justicialismo kirchnerista.
Ahora, sin el soporte más importante, tanto físico como de posicionamiento de ACDP, al que Marturet utilizó para garantizar a medias “un relativo éxito” de las medidas de fuerza, que en realidad no sirvieron ni en los números ni en las acciones; es indudable que “ya no podrá cumplir con los compromisos asumidos con Fabián Ríos de realizar “un paro por mes”. La inconsistencia del paro último, su escasa participación y la confesión del “carácter político” del mismo, dejaron al demócrata cristiano, que “nunca estuvo frente a un aula”, cobra más que 7 u 8 docentes y que cuando convoca a un paro no le descuentan el día, porque no trabaja en ninguna escuela, posiblemente llamará a Marturet, dirigente gremial desde hace más de 20 años, a repensar su “estrategia política”. Incluso desde el interior del justicialismo, ya no se ve con buenos ojos, la presencia de este “gordo” del sindicalismo correntino, que está dejando “fuera de juego” a la docencia en su conjunto, confesando estrategias e intereses por “mero protagonismo” y por sobre todas las cosas, porque no consigue ni medio logro que se propone. Marturet y Miriam Coronel, esta última denunciada penalmente por varios motivos, están solos. Coincidentemente ambos responden a un mismo dirigente político que “motoriza un intento de gobierno paralelo con dinero de todos los argentinos”, pero beneficiando exclusivamente a comunas dirigidas por intendentes justicialistas. Entonces a partir de ahora, posiblemente la desvinculación de Marturet se encausó en lo que se podría denominar “un camino sin retorno. Es descartable”, aseguraron desde el entorno justicialista de la Cámara de Diputados, donde ese partido tiene sus propios problemas, perdiendo todas las votaciones, empezando a “tener discursos diferenciados” y donde sus antiguos socios artúricos, tampoco los miran “con buenos ojos”. Esto se debe fundamentalmente a que, el radicalismo ha unificado personería tras la figura del gobernador Ricardo Colombi, mientras que el justicialismo comenzó una “silenciosa pero sangrienta” interna con el Peronismo Federal por un lado, con sus socios kirchneristas por otro, como Barrios de Pie, por ejemplo y con la surgente figura del intendente capitalino “Camau” Espínola que sostienen, “ya no banca demasiado, el gabinete que le armaron”. Así el panorama, agravado por las demoras de Nación respecto al Programa de Desendeudamiento Provincial, la falta de envío de fondos de Yacyreta y Salto Grande, el acrecentamiento de la deuda del ANSES con el IPS, mientras “utilizan la Caja previsional nacional como una gran mesa de dinero”, la falta de fondos de Vivienda para el INVICO, así como otras deudas que el Estado Nacional mantiene con Corrientes, hacen que cada vez sea más “insostenible” la posición de justicialismo en el electorado provincial. Pero además, habida cuenta de que no es un año electoral, en vez de trabajar en pos de la provincia, solo “establecen una agenda política, pensando en el 2011, con vistas al 2013” y en esa estrategia equivocada, embarcan a todos y no favorecen al pueblo de Corrientes.
Este martes 15 de diciembre se realizará, de manera virtual, la presentación del “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té”. El Registro Nacional de Trabajadores Rurales (Renatre), a través de las delegaciones de Misiones y Corrientes, cursaron invitación a participar del zoom planificado de 9 a 11, a través del sitio del Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (Inta).
El “Manual de Buenas Prácticas en cultivo y cosecha de té” fue elaborado en el marco de la Mesa Cuatripartita del Programa Nacional de Prevención de Riesgos (Pronapre), que integra RENATRE y que coordina la Superintendencia de Riesgos de Trabajo de la Nación.
Las inscripciones deben realizarse previamente al mail: arndt.guillermo@inta.gob.ar. El temario de la presentación incluye: Programadas Nacionales de Prevención; Sistema de Riesgos de Trabajo; Buenas Prácticas Preventivas en la Actividad; y Normativa en Salud y Seguridad para el Sector. Y cada organismo participante de la elaboración del manual brindará detalles del trabajo realizado.
El RENATRE, junto a organismos nacionales y provinciales, trabaja permanentemente para desarrollar acciones concretas que permitan a trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar sus condiciones de trabajo.
Con un excelente balance de participación y acompañamiento institucional, concluyó el ciclo de capacitaciones a trabajadores yerbateros organizado por la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores). Garruchos, Garaví, San Carlos, Colonia Liebig y Gobernador Virasoro formaron parte del cronograma de actividades presenciales teórico –prácticas desarrolladas durante una semana.
RENATRE Corrientes organizó este ciclo en conjunto con el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las respectivas municipalidades.
El último tramo se cumplió en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro, en cuyos cierres participaron las autoridades municipales locales, encabezadas por los intendentes de cada una de estas localidades, Lizardo González y Emiliano Fernández Recalde, respectivamente.
Asistió también en uno de los tramos, Esteban Friedlmeyer, director del INyM en representación de la Corrientes, y dirigente de la Cooperativa Agrícola de Colonia Liebig.
Fueron más de 75 trabajadores rurales capacitados en estas cinco jurisdicciones del interior de la Provincia de Corrientes. El ciclo se cumplió con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
La delegada provincial del registro, Mónica Arnaiz, destacó el éxito de las jornadas y el apoyo de las intendencias que valoran las acciones de capacitación ofrecidas por RENATRE, INTA, UATRE e INYM.
El RENATRE lleva adelante capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
En el tramo final del ciclo de capacitaciones destinado a trabajadores yerbateros, la Delegación Corrientes del RENATRE (Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores) realizó el cierre en San Carlos y sigue hasta mañana en Colonia Liebig y Gobernador Virasoro.
Es una capacitación presencial teórico-práctica organizada en conjunto por el registro, el Instituto Nacional de Tecnología Agropecuaria (INTA), el Instituto Nacional de Yerba Mate (INYM), la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y las municipalidades donde se desarrollan.
La delegada provincial del RENATRE, Mónica Arnaiz, estuvo en las actividades desarrolladas en San Carlos. El cierre contó con la participación del viceintendente de la localidad, Diego Meabrio; el secretario de Gobierno municipal, Julio Flores; el director titular del INYM, Nelson Dalcolmo, junto con Víctor Comparín, también referente del Instituto; y los delegados de UATRE en la zona, Claudia Vidal y Sergio Greñuk, entre otros.
Las jornadas se desarrollan con el protocolo COVID 19 y grupos de 15 trabajadores, conforme las autorizaciones de las respectivas intendencias en el marco de la prevención de contagios de la enfermedad.
El RENATRE desarrolla capacitaciones en las diferentes actividades que lo requieran, e impulsa jornadas que permitan a los trabajadores rurales y empleadores contar con más herramientas para mejorar su inserción laboral y la producción.
